Průměrný čistý výdělek z DPP

Plné znění otázky

Zaměstnanec měl Dohodu o provední práce uzavřenou od 18. 6. do 31. 12. 2019, rozsah práce dle potřeby max. 300 hod./1 rok. Odměna 100 Kč/1 hod., podepsané prohlášerní. Odpracoval však pouze 18. 6. a 19. 6. 2019, celkem 10 hodin, a ukončil dohodu. Nyní je na Úřadu práce a je potřeba mu spočítat průměrný čistý výdělek. Jaká bude metodika výpočtu v tomto případě? Neměl nijak stanoven rozsah práce, pracoval by podle aktuálních potřeb zaměstnavatele. Jaký by byl rozdíl ve výpočtu pokud by měl sjednánu Dohodu o provedení činnosti se stejnými podmínkami?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Dohoda o provedení práce
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výpočet průměrného výdělku
Výpočet pravděpodobného výdělku
Dohoda o pracovní činnosti
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru

Související články

Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Novela zákoníku práce v bodech
Problémy mzdové účetní
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Odměna z dohody o provedení práce
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele

Související otázky a odpovědi

Zdravotní pojištění OSVČ - přechod z daňové evidence na vedení účetnictví
Krácení dovolené a ošetřovné
Zdanění pachtovného
Sleva na dani - další vzdělávání
Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet průměrného výdělku u DPP s jednorázovou odměnou
Průměrný hodinový výdělek u dohod
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Náhrada odměny u dohod o pracovní činnosti za svátek
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Průměrný výdělek - výpočet
Minimální mzda u dohody o provedení práce v r. 2020
Minimální mzda u dohody o provedení práce
Výpočet odstupného
Průměrný/pravděpodobný měsíční výdělek pro odstupné
Průměrný čistý měsíční výdělek
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Stanovení průměrné mzdy a případné započítání pohotovosti
Mzdové listy
Dohoda o provedení práce dle rakouských předpisů
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce