Ukončení pracovního poměru - úmrtí

Plné znění otázky

Jak postupovat v případě úmrtí zaměstnance? Je nutné mít úmrtní list nebo stačí ukončená DPN (pokud tam bude vyznačeno úmrtí)? Komu předat zápočtový list, výplatní pásky a ELDP? Poslední plat zasíláme na nám poslední známý účet zaměstnance nebo zatím neodesíláme a čekáme na rozhodnutí notáře vyřizující pozůstalost? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Pracovní volno
Uplynutí doby
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Potvrzení o zaměstnání
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Pracovní posudek
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Související články

Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výpověď pro porušení léčebného režimu zaměstnance
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Potvrzení o zaměstnání
Co se děje s peněžitými právy po smrti zaměstnance
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně"
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Hromadné propouštění v souvislostech pracovního práva a zdravotního pojištění
Vymezení důvodu a pohnutka zaměstnavatele u výpovědi v důsledku organizačních opatření
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Zlomový nález Ústavního soudu k právu na smluvní pokutu za porušení konkurenční doložky z pracovního poměru
Ochranná doba v pracovním právu
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté

Související otázky a odpovědi

Daňové zvýhodnění - potvrzení druhého z poplatníků
Dovolená za rok 2021 - ukončení pracovního poměru
Stravenkový paušál, stravenky a vazba na výši stravného
Předání zápočtového listu
Zápočtový list u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Chybně vyplacené odstupné
Zkušební doba
Pracovní neschopnost ve zkušební době a ukončení pracovního poměru
Platnost ukončení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době při dočasné pracovní neschopnosti
Zrušení pracovního poměru – fikce doručení
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Prodloužení pracovního poměru na dobu určitou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru
Pracovní smlouva
Zápočtový list = konec pracovní poměru
Odstupné
Lékařský posudek - pozbytí zdravotní způsobilosti
Odstupné, nevyčerpané dovolená
Údaje, které je zaměstnavatel povinen na Potvrzení o zaměstnání při skončení zaměstnání
Okamžité zrušení pracovního poměru při nedoložené pracovní neschopnosti
Možnosti okamžitého ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem
Kvalifikační dohoda a ukončení pracovního poměru při rodičovské dovolené

Související předpisy

§ 328 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 48 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce