Dovolená za rok 2021 - ukončení pracovního poměru

Plné znění otázky

Zaměstnanec odchází ze společnosti k 28. 2. 2021. Pracovní doba je pravidelná po-pá 7-15 hod, tj. 7,5 hod. Nárok na dovolenou za r. 2021 ke dni ukončení pracovního poměru vzniká na 24 hodin. Jak má vyčerpat dovolenou, když i nadále platí, že je možné vyčerpat dovolenou vždy v minimální výši 1/2 pracovní směny a zde je to 3 dny a 1,5 hod.?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Výměra dovolené
Dovolená za odpracované dny
Čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená po mateřské dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby (obecně)
Nařízení práce přesčas

Související články

Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Dovolená od 1. 1. 2021
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Nová právní úprava dovolené
Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech

Související otázky a odpovědi

Stravenkový paušál, stravenky a vazba na výši stravného
Autorský honorář a pojištění
Starobní důchod
Nárok na dovolenou v roce 2021
Nárok na řádnou dovolenou
Nárok na řádnou dovolenou
Rodičovská a ukončení pracovního poměru dohodou
Výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou - čerpání dovolené
Nárok na dovolenou
Čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené
Nárok na dovolenou
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
Dovolená zaměstnance po výkonu veřejné funkce
Nárok na dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou
Výpočet dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby v roce 2021
Krácení dovolené z důvodu pracovní neschopnosti
Dovolená 2021
Návrat do práce po mateřské dovolené na zkrácený úvazek, výpočet nároku na dovolenou
Proplacení nevyčerpané dovolené za rok 2021
Čerpání dovolené v roce 2021

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce