Dovolená za rok 2021 - ukončení pracovního poměru

Plné znění otázky

Zaměstnanec odchází ze společnosti k 28. 2. 2021. Pracovní doba je pravidelná po-pá 7-15 hod, tj. 7,5 hod. Nárok na dovolenou za r. 2021 ke dni ukončení pracovního poměru vzniká na 24 hodin. Jak má vyčerpat dovolenou, když i nadále platí, že je možné vyčerpat dovolenou vždy v minimální výši 1/2 pracovní směny a zde je to 3 dny a 1,5 hod.?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Poměrná část dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu

Související články

Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Dovolená od 1. 1. 2021
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Otázky a odpovědi k dovolené
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Nová právní úprava dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021

Související otázky a odpovědi

Stravenkový paušál, stravenky a vazba na výši stravného
Autorský honorář a pojištění
Starobní důchod
Nárok na dovolenou v roce 2021
Nárok na řádnou dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou
Výpočet dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby v roce 2021
Krácení dovolené z důvodu pracovní neschopnosti
Dovolená 2021
Návrat do práce po mateřské dovolené na zkrácený úvazek, výpočet nároku na dovolenou
Proplacení nevyčerpané dovolené za rok 2021
Čerpání dovolené v roce 2021
Nárok na dovolenou
Ukončení HPP v průběhu měsíce a přečerpaná dovolená - zdravotní pojištění
Rodičovská a ukončení pracovního poměru dohodou
Výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou - čerpání dovolené
Nárok na řádnou dovolenou
Nárok na dovolenou
Čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce