Sjednání kratší pracovní doby

Základní informace

Pokud nepracuje zaměstnanec v pracovním poměru po stanovenou týdenní pracovní dobu nebo po zkrácenou stanovenou týdenní pracovní dobu (v obou případech tedy na tzv. plný pracovní úvazek), pak jde u něho o kratší pracovní dobu (tzv. kratší pracovní úvazek) s dopadem do výše mzdy nebo platu. 

Kratší pracovní dobu může zaměstnavatel se zaměstnancem sjednat (viz ustanovení § 80 zákoníku práce). V případě, že zaměstnavatel vyhoví písemné žádosti zaměstnance dle ustanovení § 241 odst. 2 zákoníku práce (v rámci zvláštních pracovních podmínek některých kategorií zaměstnanců v oblasti pracovní doby), uzavření dohody o kratší pracovní době zákoník práce přímo předpokládá.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Poměrná část dovolené

Související články

Pracovní doba pedagogických pracovníků
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Změna délky týdenní pracovní doby v průběhu kalendářního roku a právo na dovolenou
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Seznámení zaměstnance se změnou rozvrhu týdenní pracovní doby
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Pracovní doba nejenom z pohledu novely zákoníku práce
Několik poznámek k pracovní době
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
K institutu tzv. samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Pracovní doba v obchodě
Kratší pracovní doba a práce přesčas
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Šikana a obtěžování zaměstnanců na pracovišti
Informování a projednání u zaměstnavatelů
Diskriminace v pracovněprávních vztazích

Související otázky a odpovědi

Vyrovnávací období zaměstnance
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Náhradní volno při kratší pracovní době
Mzdový list, odpracované dny, odpracované hodiny
Povinnost určit základní část pružní pracovní doby
Řidič kamionu - pracovní doba, přesčasy, podklady pro mzdu atd.
Stanovení týdenní pracovní doby
Zkrácení fondu pracovní doby-dodatek pracovní smlouvy
Stanovená týdenní pracovní doba
Rovnoměrná týdenní pracovní doba zaměstnance
Změna týdenního úvazku - měsíční mzda
Zákoník práce
Zkrácení pracovní doby
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Zkrácený pracovní úvazek
Náhrada mzdy při zkrácené pracovní době u jednoho den v týdnu
Započítání pracovní doby na pracovní cestě
Práce ve svátek
Stanovení pracovní doby
Přestávka mezi směnami (11 hod)