Zavřený provoz o Vánocích - odměna zaměstnanců

Plné znění otázky

Jsme hotel, máme zaměstnance s nerovnoměrně i rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. Pracuje se celý rok včetně víkendů, ale na dobu vánočních svátků byl hotel zavřený. Zaměstnanci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou neměli tedy na období 24. - 26. 12. stanovenou směnu, tedy nemají nárok na náhradu mzdy za tyto svátky. Ostatní zaměstnanci pracující běžně po-pá rovněž nebyli v práci. Má se aplikovat stejný postup - tedy neměli stanovenou směnu na období 24. - 26. 12. a nemají mít náhradu mzdy za svátek, anebo se to bere jako běžný svátek připadající na pracovní den, a tedy mají nárok na náhradu mzdy za svátek?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Pružná pracovní doba
Překrývání směn
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Konto pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
Přestávka v práci na jídlo a oddech
Přiměřená doba na oddech a jídlo
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby

Související články

Nový svátek v roce 2016
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Pracovní doba v silniční dopravě
Rozvržení pracovní doby pedagogických pracovníků
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Darování krve a krevní plazmy
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Spořicí konto pracovní doby

Související otázky a odpovědi

Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Náhrada mzdy u pracovníků na DPČ
Plánování směny a svátek
Provoz/směnnost dle německých svátků
Práce ve svátek
Proplacení práce v sobotu, která je zároveň státním svátkem
Placení svátků při nerovnoměrném rozvržení
Prokázání účasti na přednášce na vysoké škole
Práce přesčas ve státní svátek
Náhrada mzdy při zkrácené pracovní době u jednoho den v týdnu
Konto pracovní doby a neplacené volno
Výše měsíční mzdy při změně rozvržení pracovní doby, stanoveného fondu a výše mzdy
Kratší pracovní úvazek
Náhradní volno a práce ve svátek
Plánování směn a práce přesčas
Příplatek z práci ve svátek ve vícesměnném a jednosměnném provozu
Saldo hodin

Související předpisy

§ 115 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce