Součinnost zaměstnavatele s exekutorem

Plné znění otázky

Obracejí se na nás exekutoři jako na zaměstnavatele a požadují od nás součinnost. Co vše v rámci součinnosti mohu exekutorovi poskytnout, abych neporušila zákon o osobních údajích? Požadují: 1) výši čisté nebo hrubé mzdy, 2) číslo bankovního účtu, 3) mzdový list, 4)výplatní pásku, 5) čísla jednací všech exekucí včetně jejich pořadí.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Pracovní volno
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní posudek
Doručování písemností
Přeložení
Potvrzení o zaměstnání

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Exekuce a odstupné
Zaměstnanec v exekuci
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2021
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2022
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2023
Exekuční srážky v roce 2017
Exekuční srážky ze mzdy de lege ferenda
Změny u srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Exekuční srážky v roce 2018
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy
Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 6. 2019

Související otázky a odpovědi

Exekuce/odstupné
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Dohoda o provedení práce a exekuce
Exekuce na zaměstnance
Exekuce
Exekuce a odstupné
Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce
Práva exekutora
Odpovědnost účetní
Poslední mzda zaměstnance – při nemoci, neplaceném volnu a přečerpání dovolené
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Poplatky bance při provádění srážek zaměstnancům (z daňového hlediska)
Srážky ze mzdy - ubytování dočasně přidělených zaměstnanců
Exekuční příkaz
Vyplnění ELDP
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Výplatní lístek a osvobozené příjmy
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele

Související předpisy

99/1963 Sb. občanský soudní řád