Práva exekutora

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 20854 Zodpovězeno: 13. 12. 2017

Plné znění otázky

Může chtít exekutor doložit mzdový list? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výpočet mzdy
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Související články

Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Chráněný účet pohledem nových povinností plátců mzdy
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Vývoj nezabavitelné částky v roce 2022
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022

Související otázky a odpovědi

Exekuce po ukončení pracovního poměru
Exekuce/odstupné
Exekuce a odstupné
Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce
Dohoda o provedení práce a exekuce
Exekuce
Součinnost zaměstnavatele s exekutorem
Exekuce na zaměstnance
Odpovědnost účetní
Poslední mzda zaměstnance – při nemoci, neplaceném volnu a přečerpání dovolené
Mzda v pracovní smlouvě a mzdový výměr
Pracovní poměr na dobu určitou
Poplatky bance při provádění srážek zaměstnancům (z daňového hlediska)
Vyplnění ELDP
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Výpočet pravděpodobného výdělku pro odstupné a odchodné při skončení pracovního poměru
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele
Zaměstnávání na Slovensku českou společností II

Související předpisy

§ 128 zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád