Práva exekutora

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 20854 Zodpovězeno: 13. 12. 2017

Plné znění otázky

Může chtít exekutor doložit mzdový list? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Trest vyhoštění cizince
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zrušení povolení k pobytu cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Odměna z dohody o provedení práce
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Zaměstnanec v exekuci
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Chráněný účet pohledem nových povinností plátců mzdy
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2022

Související otázky a odpovědi

Exekuce a odstupné
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Exekuce/odstupné
Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce
Exekuce
Součinnost zaměstnavatele s exekutorem
Exekuce na zaměstnance
Dohoda o provedení práce a exekuce
Odpovědnost účetní
Poslední mzda zaměstnance – při nemoci, neplaceném volnu a přečerpání dovolené
Mzda v pracovní smlouvě a mzdový výměr
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Nařízení neplaceného volna
Statutární zástupce
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Mzdové listy
Neplatné ukončení pracovního poměru
Pracovní poměr na dobu určitou
Poplatky bance při provádění srážek zaměstnancům (z daňového hlediska)

Související předpisy

§ 128 zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád