Statutární zástupce

OaO ID: 24361 Zodpovězeno: 18. 07. 2019

Plné znění otázky

Jsme základní škola zřízená městem. S platností od 1. 9. 2019 bude zástupce ředitele školy zastávat současně funkci statutárního zástupce ředitele. Jakým dokumentem tak učinit? Pověřením, jmenováním nebo dohodou o změně pracovní smlouvy - změna funkce (doplnění funkce). Současně ukončení funkce stávajícího statutárního zástupce ředitele školy se provede pouze písemným sdělením? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Převedení na jinou práci
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Trest vyhoštění cizince
Přeložení
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Odvolání
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dočasné přidělení zaměstnance
Zrušení povolení k pobytu cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)

Související články

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Převedení zaměstnance na jinou práci
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Odměna z dohody o provedení práce
Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Změny v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Související otázky a odpovědi

Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Evidence odpracované směny
Dohoda o mlčenlivosti, konkurenční doložka
Nařízení neplaceného volna
Pracovní poměr na dobu určitou
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Výpočet pravděpodobného výdělku pro odstupné a odchodné při skončení pracovního poměru
Mzda v pracovní smlouvě a mzdový výměr
Diskriminace v odměňování
Jmenování na dobu určitou
Jmenování uzavřené na dobu určitou
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Odpovědnost účetní
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Exekuce a odstupné
Mzdové listy
Výpovědní doba/nárok na dovolenou
Neplatné ukončení pracovního poměru
Směnný provoz
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Exekuce/odstupné

Související předpisy

§ 33 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 73 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 124 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 166 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník