Odpovědnost účetní

JUDr. Vlasta Víghová

OaO ID: 25646 Zodpovězeno: 25. 02. 2020

Plné znění otázky

Jakou náhradu škody může chtít jednatel po účetní (zaměstnanec), která zaviní škodu zaměstnavateli svou neznalostí - a správce daně doměří zaměstnavateli daň a vyčíslí penále či pokutu? Je zde omezena odpovědnost limitem 4,5 násobek průměrné mzdy nebo je odpovědnost neomezená?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Trest vyhoštění cizince
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zrušení povolení k pobytu cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby

Související články

Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Odpovědnost zaměstnance za svěřené hodnoty a řešení vzniklého schodku
Uplatnění nároku na náhradu škody za zaměstnanci v adhezním řízení
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Souběh funkcí z pohledu pracovního a daňového práva
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Odměna z dohody o provedení práce
Oprava poškozené věci a náhrada škody
Zaměstnavatelé už se nemusí bát zaměstnancům svěřit tankovací kartu

Související otázky a odpovědi

ANTIVIRUS C - posouzení počtu zaměstnanců do celkového počtu 50
Podíly na zisku a program Antivirus
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Poslední mzda zaměstnance – při nemoci, neplaceném volnu a přečerpání dovolené
Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce
Exekuce a odstupné
Exekuce/odstupné
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Exekuce
Práva exekutora
Součinnost zaměstnavatele s exekutorem
Exekuce na zaměstnance
Dohoda o provedení práce a exekuce
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Škoda způsobená zaměstnancem zaměstnavateli
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Nařízení neplaceného volna
Statutární zástupce
Mzdové listy
Neplatné ukončení pracovního poměru
Pracovní poměr na dobu určitou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce