Odpovědnost účetní

Plné znění otázky

Jakou náhradu škody může chtít jednatel po účetní (zaměstnanec), která zaviní škodu zaměstnavateli svou neznalostí - a správce daně doměří zaměstnavateli daň a vyčíslí penále či pokutu? Je zde omezena odpovědnost limitem 4,5 násobek průměrné mzdy nebo je odpovědnost neomezená?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Výpočet mzdy
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Výpověď
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby

Související články

Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Odpovědnost zaměstnance za svěřené hodnoty a řešení vzniklého schodku
Uplatnění nároku na náhradu škody za zaměstnanci v adhezním řízení
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Souběh funkcí z pohledu pracovního a daňového práva
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Oprava poškozené věci a náhrada škody
Zaměstnavatelé už se nemusí bát zaměstnancům svěřit tankovací kartu
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?

Související otázky a odpovědi

ANTIVIRUS C - posouzení počtu zaměstnanců do celkového počtu 50
Podíly na zisku a program Antivirus
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Poslední mzda zaměstnance – při nemoci, neplaceném volnu a přečerpání dovolené
Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce
Exekuce a odstupné
Exekuce/odstupné
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Dohoda o provedení práce a exekuce
Exekuce
Práva exekutora
Součinnost zaměstnavatele s exekutorem
Exekuce na zaměstnance
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Škoda způsobená zaměstnancem zaměstnavateli
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Nařízení neplaceného volna
Statutární zástupce
Pracovní poměr na dobu určitou
Poplatky bance při provádění srážek zaměstnancům (z daňového hlediska)
Výpočet pravděpodobného výdělku pro odstupné a odchodné při skončení pracovního poměru

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce