Odpovědnost účetní

Plné znění otázky

Jakou náhradu škody může chtít jednatel po účetní (zaměstnanec), která zaviní škodu zaměstnavateli svou neznalostí - a správce daně doměří zaměstnavateli daň a vyčíslí penále či pokutu? Je zde omezena odpovědnost limitem 4,5 násobek průměrné mzdy nebo je odpovědnost neomezená?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Výpověď
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu

Související články

Exekuce a odstupné
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Odpovědnost zaměstnance za svěřené hodnoty a řešení vzniklého schodku
Uplatnění nároku na náhradu škody za zaměstnanci v adhezním řízení
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Souběh funkcí z pohledu pracovního a daňového práva
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Zaměstnavatelé už se nemusí bát zaměstnancům svěřit tankovací kartu
Oprava poškozené věci a náhrada škody

Související otázky a odpovědi

ANTIVIRUS C - posouzení počtu zaměstnanců do celkového počtu 50
Podíly na zisku a program Antivirus
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Poslední mzda zaměstnance – při nemoci, neplaceném volnu a přečerpání dovolené
Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce
Exekuce a odstupné
Exekuce/odstupné
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Exekuce
Práva exekutora
Součinnost zaměstnavatele s exekutorem
Exekuce na zaměstnance
Dohoda o provedení práce a exekuce
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Škoda způsobená zaměstnancem zaměstnavateli
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Nařízení neplaceného volna
Statutární zástupce
Mzdové listy
Neplatné ukončení pracovního poměru
Pracovní poměr na dobu určitou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce