Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců

Vydáno: 2 minuty čtení

Dnem 19. dubna 2021 byla v Česku zahájena kampaň pro zaměstnavatele pod názvem „Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců“. Jejím cílem je šířit informace pro zaměstnavatele k ochraně zdraví jejich zaměstnanců.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.

V současné době, která je charakteristická nejistotou z budoucího vývoje ve společnosti, je zapotřebí k podpoře dalšího nastartování ekonomického růstu v ČR hledat oblasti a nástroje, které by pomohly zaměstnavatelům a jejich zaměstnancům toto krizové období překonat.

Osvěta a mediální kampaně mohou výrazně ulehčit zaměstnavatelům jejich boj proti negativním důsledkům krizí a současně napomoci k ochraně zdraví jejich zaměstnanců.

Pokud budou zaměstnavatelé aktivně chránit zdraví svých zaměstnanců, získají tak zaměstnance s vyšší motivací, která se následně pozitivně promítne do lepších hospodářských výsledků firmy. Ochrana zdraví zaměstnanců by se měla zaměřit jak na jejich fyzické, tak i psychické zdraví.

Mimořádné podmínky mohou být úzce spojeny s krizovým obdobím, kterému společnost čelí a bude čelit. Příkladem může být vystavení populace zvýšené zátěži vlivem pandemie, která negativně ovlivňuje zdraví občanů a zatěžuje ekonomiku jednotlivých zemí.

V těchto obdobích je zapotřebí osvěty pro zaměstnavatele, kteří mohou značně ovlivnit vznik a míru působení stresorů na pracovišti a jejich negativní dopady na zaměstnance. Dále je zapotřebí zaměstnavatelům, a to formou mediální kampaně, zdůraznit, že prevence v oblasti ochrany zdraví zaměstnanců přináší jejich firmám zisk.

Krizová období jsou charakteristická zvýšenou úrovní stresu, přičemž jedním z jeho negativních důsledků jsou poruchy pohybového aparátu. Mediální kampaň pro zaměstnavatele se bude v roce 2021 zabývat otázkami psychosociálních rizik a poruch pohybového aparátu.

Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnance

Kampaň vyhlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí ve spolupráci s Českomoravskou konfederací odborových svazů. Mediálními partnery jsou Wolters Kluwer ČR, a. s., BOZPprofi.cz a BOZPinfo.cz.

Jednotlivé rozbory rizik budou postupně zveřejňovány na webových stránkách a sociálních sítích VÚBP a partnerů kampaně.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby

Související články

Zahájení evropské kampaně "Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž"
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Bezpečnost práce je věc kolektivní
Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Celoživotní vzdělávání a dovednosti pro 21. století
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19
Valná hromada Asociace techniků bezpečnosti práce a požární ochrany ČR
Přizpůsobení pracoviště po pandemii COVID-19 a ochrana pracovníků před šířením onemocnění
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19 - Otázky
Nová právní úprava dovolené
Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce
Bezpečnost práce začíná u každého jednotlivce
Znáte Komoru bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany České republiky?
Sedmá novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
Homeworking, trend dnešní doby?
Zaměstnávání cizinců v České republice
Pandemie, globální výzva pro resilientní systémy BOZP
Kam kráčíš BOZP?
Náhrada škody za nemoc covid-19 a úrazy při home office
BOZP v digitalizovaném světě

Související otázky a odpovědi

Délka pracovní doby
Rovnoměrný třísměnný provoz - změna střídání směn
BOZP pro společnost přeprodávající pouze zboží
Smluvní pokuta za porušení BOZP
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Praní pracovních oděvů
Školení první pomoci
Pracovní úraz
Učitel na lyžařském kurzu
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Odměna žáka na praxi
Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy
Náhrada ztráty na výdělku a roční rozhodné období pro zjištění průměrného výdělku
Zdanění odškodného za pracovní úraz
Přestávka při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní úraz
Okamžité zrušení pracovního poměru