Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu, verze "leden 2021"

Vydáno: 11 minut čtení

Vláda ČR v pondělí dne 18. ledna 2021 uveřejnila usnesení č. 54 o přijetí krizového opatření, které bylo uveřejněno ve Sbírce zákonů pod č. 17/2021 Sb. Usnesení vlády umožnilo od 19. října 2020, a to po dobu platnosti nouzového stavu, odlišný postup výkonu některých pracovnělékařských služeb, tedy posuzování zdravotní způsobilosti k práci, nežli tomu je nastaveno dotčenými mezinárodními úmluvami a mezinárodními nebo národními předpisy upravujícími posuzování zdravotní způsobilosti pro výkon práce nebo služby.

Usnesení vlády č. 54 ze dne 18. ledna 2021 pokračuje v téměř před rokem nastaveném odlišném postupu realizace pracovnělékařských prohlídek. Příspěvek tohoto druhu by v návaznosti na řešené téma mohl být součástí důstojné heptalogie. Odborné veřejnosti je celá etiologie a geneze všech usnesení vlády, která upravují nebo upravovala pracovnělékařské prohlídky dobře známa. Věřím, že i poslední předložené usnesení vlády č. 54 ze dne 18. ledna 2021 je čtenáři nebo dotčené osobě známo. Literárně by se možná chtělo až říci, že je vraceno se k již ozkoušenému. Prosím, aby předchozí věta nebyla interpretována, že v tomto případě je ozkoušené dobré. Takto přímočarý se snažím nebýt, i přesto náznak subjektivního hodnocení tohoto přístupu si dovolím uvést v průběhu textu či mezi řádky.

V souvislosti s usnesením vlády č. 1291 ze dne 7. prosince 2020 a č. 1049 ze dne 16. října 2020 eviduji zvýšené množství dotazů k aplikaci usnesení těchto usnesení po datu 31. prosinci 2020. Další četnou otázkou je pro vazba usnesení č. 1291 a č. 54 z roku 2021.

Dovolil bych si v následujících řádcích ozřejmit tyto opakující se otázky a zasadit je do časového vývoje jednotlivých usnesení vlády. Dále bych přistoupil k prezentaci zmíněného usnesení vlády č. 54 ze dne 18. ledna 2021 a jeho aplikační podoby.

Usnesení vlády ze dne 15. března 2020 č. 214, resp. usnesení vlády ze dne 23. března 2020 č. 280

Série, jež dnes čítá šest krizových opatření, a to pět usnesení vlády a jedno mimořádné opatření M

Související dokumenty

Související pracovní situace

Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené

Související články

Pracovnělékařské prohlídky a posudky v nouzovém stavu od 8. 12. 2020
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu podzim 2020, a to v souvislosti s onemocněním COVID-19
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19 - Otázky
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Posuzování zdravotní způsobilosti od vyhlášení nouzového stavu
Vybavování zaměstnanců osobními ochrannými pracovními prostředky pohledem jejich ochrany před infekčními onemocněními
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Přizpůsobení pracoviště po pandemii COVID-19 a ochrana pracovníků před šířením onemocnění
Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce
Sedmá novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
Poskytování OOPP v době pandemické pohotovosti
Pandemie, globální výzva pro resilientní systémy BOZP
Náhrada škody za nemoc covid-19 a úrazy při home office
Zdravotní způsobilost zaměstnance k práci v době pandemie
Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v zodpovědné firmě, 12. část - Pracovnělékařské služby a zdravotní prohlídky zaměstnanců
Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb. od 1. 1. 2023
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Měnící se svět práce a wellbeing
Novela zákonů o ochraně veřejného zdraví a o specifických zdravotních službách ve vztahu k pracovnímu prostředí a pracovnímu lékařství

Související otázky a odpovědi

Povinnost společnosti mít závodního lékaře
Rovnoměrný třísměnný provoz - změna střídání směn
Pracovnělékařská prohlídka
Frekvence lékařských prohlídek
Práce ve 2. kategorii bez rizika a výstupní prohlídka (uklízečka)
Zaměstnávání žáka
Kategorizace práce - smluvní lékař
Dohoda o provedení práce - lékařská prohlídka - 1. kategorie
Periodické prohlídky zaměstnanců
Lékařské prohlídky zaměstnanců 1. kategorie
Smlouva o výkonu funkce předsedy představenstva
Lékařské prohlídky
Vstupní pracovně lékařská prohlídka
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Praní pracovních oděvů
Školení první pomoci
Pracovní úraz
Učitel na lyžařském kurzu
BOZP pro společnost přeprodávající pouze zboží

Související předpisy

17/2021 Sb. o přijetí krizového opatření (zdravotní způsobilost, periodické lékařské prohlídky, posudky)
373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách
79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče)
MZDR 20020/2020-1/OVZ mimořádné opatření - pracovnělékařské služby
258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů
361/2000 Sb. o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu)
221/1999 Sb. o vojácích z povolání
361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
101/1995 Sb. , kterou se vydává Řád pro zdravotní způsobilost osob při provozování dráhy a drážní dopravy
352/2003 Sb. o posuzování zdravotní způsobilosti zaměstnanců jednotek hasičských záchranných sborů podniků a členů jednotek sborů dobrovolných hasičů obcí nebo podniků