Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)

Základní informace

Existují tři druhy stávky:

  1. stávka v rámci kolektivního vyjednávání, upravená zák. č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání,
  2. stávka bez souvislosti s kolektivním vyjednáváním (u stávky za účelem obrany hospodářských a sociálních zájmů jde podle soudních rozhodnutí o výkon práva na stávku dle čl. 27 Listiny základních práv a svobod; další právní úprava však chybí) a
  3. ostatní stávky, které právní ochrany nepožívají.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Odvolání
Převedení na jinou práci
Přeložení
Dočasné přidělení zaměstnance
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Pracovní posudek
Doručování písemností
Potvrzení o zaměstnání
Zrušení povolení k pobytu cizince
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance

Související články

Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce
Převedení zaměstnance na jinou práci
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Pracovní poměr na dobu určitou: rozhodovací praxe Ústavního soudu ČR
Odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa (jeho vzdání se) po novele zákoníku práce
Změna doby trvání pracovního poměru
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Hromadné propouštění
Okamžité zrušení pracovního poměru a zdravotní pojištění
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací o době určité
Podmínky působení odborové organizace u zaměstnavatele
Podstatné zhoršení pracovních podmínek a právo na odstupné
Pluralita odborových organizací u zaměstnavatele a kolektivní vyjednávání
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Postavení členů rad zaměstnanců v českém právním prostředí

Související otázky a odpovědi

Proplacení stravného
Dočasné přidělení
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Přidělení jiné práce zaměstnanci
Zákoník práce - Smlouva na dobu určitou
Rodičovská dovolená
Převedení zaměstnance na jiný druh práce
Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance
Statutární zástupce
Pracovní smlouva a DPP u téhož zaměstnavatele
Dodatek k dohodě o provedení práce
Výpovědní doba/nárok na dovolenou
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní smlouva
Snížení pracovního úvazku zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Dvě pracovní smlouvy u téhož zaměstnavatele
Jmenování na dobu určitou