Plné znění otázky
Výměra dovolené v naší firmě činí 4 týdny. Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 8. 2. 2019 na pracovní poměr na dobu neurčitou. Bude končit 30. 4. 2019. Ve dnech 25. 3. 2019 a 29. 4. 2019 si vybral 2 dny dovolené. Ke dni skončení pracovního poměru vznikne zaměstnanci nárok na dovolenou za odpracované dny. Spadají do tohoto výpočtu dovolené za odpracované dny již vybrané dva dny jako odpracované dny? Kolik dní mu ještě budeme muset proplatit?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma plný přístup na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Všechny placené články na webu
- Ucelený přehled pracovních situací
- Archiv časopisů