Nárok na dovolenou

Plné znění otázky

Naše zaměstnankyně nyní čerpá rodičovský příspěvek na první dítě, narozené v 2021, po ukončení PPM si v 2021 požádala o čerpání dovolené, 1. 5. 2024 bude nastupovat na novou PPM. Jak to bude s jejím nárokem na dovolenou za rok 2024, když poskytujeme 25 dnů/rok?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu

Související články

Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Nárok na dovolenou
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Jak správně zkrátit dovolenou
Nová právní úprava dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Otázky a odpovědi k dovolené
Inspekce práce a dovolená
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dodatková dovolená v příkladech

Související otázky a odpovědi

Nepřetržitý odpočinek mezi směnami a v týdnu po novele – úvazek 7,5 hod.
Průměrný výdělek a zvýšení mzdy
Stravenkový paušál a definice směny v dohodě o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)
Nárok na dovolenou muže na MD
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Dovolená
Výpočet dovolené po rodičovské, mateřské a rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Dovolená po mateřské dovolené
Čerpání dovolené v rozsahu kratším než 1/2 směny
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Výpočet nároku na dovolenou-mateřská

Související předpisy

§ 217 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce