Nárok na dovolenou

Plné znění otázky

Naše zaměstnankyně nyní čerpá rodičovský příspěvek na první dítě, narozené v 2021, po ukončení PPM si v 2021 požádala o čerpání dovolené, 1. 5. 2024 bude nastupovat na novou PPM. Jak to bude s jejím nárokem na dovolenou za rok 2024, když poskytujeme 25 dnů/rok?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená po mateřské dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce

Související články

Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Nárok na dovolenou
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Jak správně zkrátit dovolenou
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Nová právní úprava dovolené
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené

Související otázky a odpovědi

Nepřetržitý odpočinek mezi směnami a v týdnu po novele – úvazek 7,5 hod.
Průměrný výdělek a zvýšení mzdy
Stravenkový paušál a definice směny v dohodě o provedení práce
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Krácení dovolené
Dovolená
Výpočet dovolené po rodičovské, mateřské a rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Dovolená po mateřské dovolené
Čerpání dovolené v rozsahu kratším než 1/2 směny
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)
Nárok na dovolenou muže na MD
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Výpočet nároku na dovolenou-mateřská
Nárok na dovolenou

Související předpisy

§ 217 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce