Nabídková povinnost v rámci organizační složky státu

Vydáno: 8 minut čtení

Je-li zaměstnanec odvolán z vedoucího pracovního místa nebo se tohoto pracovního místa vzdá, má vůči němu zaměstnavatel tzv. nabídkovou povinnost, tj. povinnost mu nabídnout jiné pracovní zařazení (jinou práci) odpovídající jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci. Jak přistoupit ke splnění této povinnosti v rámci organizační složky státu s širší územní působností, členěné na několik organizačních útvarů?

NABÍDKOVÁ POVINNOST V RÁMCI ORGANIZAČNÍ SLOŽKY STÁTU
JUDr.
Petr
Bukovjan
Právní věta
Zaměstnavatelem, který musí splnit tzv. nabídkovou povinnost ve smyslu ustanovení § 73a odst. 2 zákoníku práce, je nutné rozumět organizační složku státu, v daném případě tedy Úřad práce České republiky (při právních jednáních označen jako Česká republika – Úřad práce České republiky). Takovou povinnost nelze naopak přisoudit krajské pobočce, neboť tato jako pouhý organizační útvar organizační složky státu nejedná za stát v pracovněprávních vztazích ve smyslu ustanovení § 9 zákoníku práce.
Z pouhé skutečnosti, že se Úřad práce České republiky člení na další organizační útvary, nelze dovodit, že by plnění tzv. nabídkové povinnosti zaměstnavatele bylo omezeno na organizační útvar (zde krajskou pobočku), v níž zaměstnanec dosud ko

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Pracovní volno
Pracovní posudek
Potvrzení o zaměstnání
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Jmenování na pracovní místo (do funkce)

Související články

Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Odstupné, ochranná lhůta a ukončení činnosti zaměstnavatele v souvislostech zdravotního pojištění
Potvrzení o zaměstnání
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Podstatné zhoršení pracovních podmínek a právo na odstupné
Některé důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele a zdravotní pojištění
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Co přináší novela zákoníku práce
Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Odstupné a zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Informační povinnosti zaměstnavatele
Nabídková povinnost po odvolání z vedoucího pracovního místa
Pracovněprávní aktuality za období 7. 11. až 5. 12. 2023
Novela zákoníku práce v bodech
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

Související otázky a odpovědi

Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru
Dlouhodobá pracovní neschopnost, nepracovní úraz
Ukončení pracovního poměru - úmrtí
Termín pro potvrzení o příjmech a potvrzení pro úřad práce
Exekuce a odstupné
Konkurenční doložka
Kompenzace za nevyplacené odstupné
Odstupné při skončení pracovního poměru
Výpověď a konkurenční doložka
Pracovní neschopnost ve zkušební době a ukončení pracovního poměru
Chybně vyplacené odstupné
Hromadné propouštění a návraty z dlouhodobých nemocí
Zkušební doba
Zákonné odstupné ve vyšší částce
Hromadné propouštění a potřeba nových zaměstnanců
Pracovní smlouva
Předání zápočtového listu
Výpověď pro nadbytečnost, DPN a doba určitá
Zápočtový list = konec pracovní poměru

Související předpisy

219/2000 Sb. o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích
262/2006 Sb., zákoník práce
73/2011 Sb. o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů