Termín pro potvrzení o příjmech a potvrzení pro úřad práce

OaO ID: 26392 Zodpovězeno: 30. 06. 2020

Plné znění otázky

Jaký je prosím termín pro předání potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanci, když skončil 30. 6. 2020? On tvrdí, že 30. 6. 2020, to ale nemáme zpracované mzdy za červen, proto se mi to zdá nepravděpodobné. Zápočtový list vydáváme v den výstupu, ostatní dokumenty (ELDP, potvrzení o příjmech) až ve výplatním termínu. Neporušujeme zákonné lhůty? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Potvrzení o zaměstnání
Pracovní volno při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Pracovní posudek
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Uplynutí doby
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah

Související články

Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Potvrzení o zaměstnání
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Odstupné a zdravotní pojištění
Podstatné zhoršení pracovních podmínek a právo na odstupné
Některé důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele a zdravotní pojištění
Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Výpověď pro porušení léčebného režimu zaměstnance
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Odstupné, ochranná lhůta a ukončení činnosti zaměstnavatele v souvislostech zdravotního pojištění
Nabídková povinnost v rámci organizační složky státu
Kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele a porušení „pracovní kázně“
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Co přináší novela zákoníku práce
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu

Související otázky a odpovědi

Paušální daň 2021
Antivirus C - nárok
Daňové zvýhodnění - student vysoké školy
Exekuce a odstupné
Dlouhodobá pracovní neschopnost, nepracovní úraz
Chybně vyplacené odstupné
Kompenzace za nevyplacené odstupné
Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti
Předání zápočtového listu
Konkurenční doložka
Ukončení pracovního poměru - úmrtí
Výpověď a konkurenční doložka
Zkušební doba
Pracovní neschopnost ve zkušební době a ukončení pracovního poměru
Platnost ukončení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době při dočasné pracovní neschopnosti
Povinnost zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené
Zrušení pracovního poměru – fikce doručení
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Prodloužení pracovního poměru na dobu určitou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru
Odstupné při skončení pracovního poměru
Pracovní smlouva

Související předpisy

582/1991 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
586/1992 Sb. o daních z příjmů