Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem

Vydáno: 11 minut čtení

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále též „ZP“ nebo „zákoník práce“) v ustanovení § 151 stanoví povinnost zaměstnavatele nahradit zaměstnanci cestovní výdaje, které mu vzniknou v souvislosti s výkonem práce. Ustanovení § 152 ZP pak obsahuje taxativní (úplný) výčet případů, při kterých jsou zaměstnancům cestovní výdaje formou cestovních náhrad vypláceny.

Jedná se o výdaje vzniklé zaměstnanci při:

  1. pracovní cestě (§ 42 ZP),
  2. cestě mimo pravidelné pracoviště (§ 34a ZP),
  3. mimořádné cestě v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště,
  4. přeložení (viz § 43 ZP),
  5. dočasném přidělení (viz § 43a ZP),
  6. přijetí do zaměstnání v pracovním poměru,
  7. výkonu práce v zahraničí.

Pokud tedy zaměstnanec vykoná cestu v souvislosti s případy vymezenými v ust. § 152 ZP, náleží mu vždy všechny cestovní náhrady, na které mu vznikne nárok. Práva na cestovní náhrady stanovené zákoníkem práce se zaměstnanec nemůže vzdát (§ 346c ZP). Postup při vyplácení těchto náhrad je stanoven zákoníkem práce, kterým je zaměstnavatel vázán. Zaměstnavatel, který neposkytuje zaměstnancům cestovní náhrady stanovené zákoníkem práce, je pachatelem správního deliktu podle ust. § 1

Související dokumenty

Související pracovní situace

Závislá činnost a SZDZ
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Výpočet mzdy
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené

Související články

Cestovní náhrady v souvislosti s místem výkonu práce a pravidelným pracovištěm
Cestovní náhrady v roce 2022
Cestovní náhrady 2023
Cestovní náhrady po novele zákoníku práce
Cestovní náhrady v roce 2022
Cestovní náhrady v roce 2021
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Cestovní náhrady 2024
Cestovní náhrady v roce 2020
Změna výše sazeb cestovních náhrad účinná od 1. ledna 2017
Daňové aktuality
Cestovní náhrady zaměstnanců 2019
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Daňové aktuality
Cestovní náhrady a stravné versus stravenkový paušál
Určení a změna pravidelného pracoviště
Cestovní náhrady při použití jiného než služebního vozidla
Zahraniční pracovní cesty

Související otázky a odpovědi

Cestovní náhrady - neúspěšných uchazečů o zaměstnání
Automobil zaměstnance pro pracovní cesty
Náhrada za použití soukromého vozidla
Výpočet jízdních výdajů při pracovních cestách – určení spotřeby pohonných hmot
Cestovní náhrady
Parkovné a cestovní příkaz
Technický průkaz bez konkrétního údaje o průměrné spotřebě
Cestovní náhrady
Proplácení služebních jízd soukromými vozidly
Firemní vs soukromá cesta automobilem mezi místy výkonu práce zaměstnance
Náhrada za pohonné hmoty při služební cestě
Automobil zaměstnance pro služební cesty
Souběh stravenkového paušálu a stravného při pracovní cestě
Cestovní náhrady
Cestovní náhrady - použití kurzu při vyúčtování záloh
Cestovné
Cestovní náhrady za cestu z domova do firmy
Cestovní náhrady - jednatel, společník, zaměstnanec
Místo výkonu práce a tuzemské služební cesty
Cestovní náhrady u jednatele

Související vzory

Vzor: Žádost zaměstnankyně o poskytnutí rodičovské dovolené
Vzor: Upozornění zaměstnance na možnost výpovědi
Vzor: Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem