Určení a změna pravidelného pracoviště

Vydáno: 10 minut čtení

Pracovní cestou pro účely cestovních náhrad je též cesta zaměstnance mimo jeho pravidelné pracoviště. Jak se pravidelné pracoviště pro tento účel určuje a za jakých podmínek může dojít k jeho změně?

Určení a změna pravidelného pracoviště
JUDr.
Petr
Bukovjan
Právní věta
Pakliže bylo v pracovní smlouvě sjednáno místo pravidelného pracoviště jako její
fakultativní
obsahová náležitost, lze takto sjednané místo změnit pouze cestou změny obsahu pracovní smlouvy.
Z ustanovení § 34a zákoníku práce je nutno dovodit závěr, že určení místa pravidelného pracoviště podle pravidel zde stanovených má stejný dopad, jako by bylo místo pravidelného pracoviště sjednáno v pracovní smlouvě. Jinak řečeno, pokud jsou zřejmá kritéria pro určení místa pravidelného pracoviště podle domněnky stanovené v § 34a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce – dále jen „zákoník práce“ (a místo pravidelného pracoviště zaměstnance tak bylo dáno), lze je měnit pouze cestou změny obsahu pracovní smlouvy, nikoliv jednostranným pokynem ze strany zaměstnavatele, jímž tento stanoví počátek výkonu práce v jiném místě, než bylo dosavadní pravidelné pracoviště zaměstnance.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Výpočet mzdy
Zaručená mzda
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Související články

Cestovní náhrady v souvislosti s místem výkonu práce a pravidelným pracovištěm
Daňové aktuality
Cestovní náhrady po novele zákoníku práce
Cestovní náhrady zaměstnanců 2019
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Daňové aktuality
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Cestovní náhrady v roce 2022
Cestovní náhrady v roce 2021
Cestovní náhrady v roce 2022
Cestovní náhrady a stravné versus stravenkový paušál
Cestovní náhrady 2024
Cestovní náhrady 2023
Vymezení pojmu pracovní cesta pro účely cestovních náhrad
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Příprava zákona o zahraniční službě
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Cestovní náhrady při použití jiného než služebního vozidla

Související otázky a odpovědi

Práce z domova - místo výkonu práce
Dvě pravidelná pracoviště ve dvou obcích
Parkovné a cestovní příkaz
Technický průkaz bez konkrétního údaje o průměrné spotřebě
Krácení cestovních náhrad
Zaměstnanec české s. r. o. na Slovensku
Cestovní náhrady
Proplácení služebních jízd soukromými vozidly
Platit cesťáky paušálně nebo dle skutečnosti?
Cestovní náhrady - neúspěšných uchazečů o zaměstnání
Cestovní náhrady
Přepočet cizí měny u cestovních náhrad
Automobil zaměstnance pro služební cesty
Souběh stravenkového paušálu a stravného při pracovní cestě
Cestovní náhrady
Automobil zaměstnance pro pracovní cesty
Tuzemské cestovní náhrady vyplácené v cizí měně
Cestovné
Cestovní náhrady za cestu z domova do firmy
Cestovní náhrady - jednatel, společník, zaměstnanec

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce