Povinnost oznámit přiznání důchodu zaměstnavateli

OaO ID: 40333 Zodpovězeno: 02. 11. 2023

Plné znění otázky

Nařizuje legislativa zaměstnanci oznámit zaměstnavateli, že mu byl přiznán důchod a předložit patřičné rozhodnutí o přiznání důchodu – starobního, předčasného starobního důchodu bez výplaty, vdoveckého/vdovského? Jaký konkrétní předpis se na tuto oznamovací povinnost vztahuje a jaká je lhůta pro sdělení zaměstnavateli.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doručování písemností
Dohoda o provedení práce
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Vstupní lékařská prohlídka
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Zkušební doba
Pracovní volno při skončení pracovního poměru
Dohoda o pracovní činnosti
Převedení na jinou práci
Souběžná činnost
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Uplynutí doby
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doba trvání pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance

Související články

Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Souběh funkcí z pohledu pracovního a daňového práva
Podmínky působení odborové organizace po flexinovele zákoníku práce
Uplatnění nároku na náhradu škody za zaměstnanci v adhezním řízení
Oprava poškozené věci a náhrada škody
Dodržování režimu práce neschopného zaměstnance
Cesta do zaměstnání
Zdravotní pojištění - neoznámení důležité skutečnosti zaměstnavateli
Kdy musí zaměstnavatel převést zaměstnance na jinou práci
Autorská a průmyslová práva z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele
Evropská rada zaměstnanců
Diskriminace na pracovišti
Odškodňování pracovních úrazů agenturních zaměstnanců
Doručování pracovněprávních písemností zaměstnancům
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

Aktualizace směrnic BOZP
DPP a práce o víkendech
Pracovněprávní úprava postavení jednatele jako likvidátora společnosti
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce
Škoda způsobená zaměstnancem zaměstnavateli
Odmítnutí podepsání interní směrnice jako porušení pracovní kázně
Návštěva u lékaře a placené volno
Dohoda o zvýšení kvalifikace a vrácení nákladů při ukončení
Insolvence zaměstnance
Vyplnění ELDP
Umělci – přezkoušení
Odpovědnost účetní
Porušování etického kodexu
Úklidové služby
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Zdravotní (potravinářský průkaz)
Zápočtový list
Smrt OSVČ - zaměstnavatele
Zaměstnanec vyslaný na montáž
Archivace výplatních pásek zaměstnanců
Změna doby zkráceného úvazku bez vědomí zaměstnavatele

Související předpisy

§ 95 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 10 zákona č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů