Příspěvek na stravenku - maximální výše

Plné znění otázky

V zákoně o dani z příjmu v § 24 je uvedena maximální výše příspěvku na stravování, a to 55% ceny jednoho jídla, nebo stravenky, které lze uplatnit jako daňový náklad. Dále je uvedeno, že maximálně do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům, odměňovaným platem (což je 142 Kč v roce 2022). Chápu správně, že je nutné pro daňovou uznatelnost splnit obě podmínky? Nelze tedy přispět např. u stravenky ve výši 100 Kč 63% (tj. 63 Kč) a částku zaúčtovat jak daňově uznatelný náklad, protože byla splněna druhá podmínka, tj. max. 70 % ze 142 Kč.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Snížení základu daně: úvěr
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Výpočet mzdy
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda

Související články

Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Daňové aktuality
Peněžitý příspěvek na stravování v roce 2023 v souvislostech
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Příprava zákona o zahraniční službě
Automobil v pracovněprávních vztazích
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zvýšení peněžitého příspěvku na stravování
Stravné při tuzemských pracovních cestách
Daňové aktuality
Cestovní náhrady v roce 2020
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Cestovní náhrady po novele zákoníku práce
Cestovní náhrady zaměstnanců 2019
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změna výše sazeb cestovních náhrad účinná od 1. ledna 2017
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 2. část
Některé souvislosti a chyby při poskytování náhrady jízdních výdajů

Související otázky a odpovědi

ELDP a DPČ
Výběrové řízení kvůli zaměstnání zaměstnankyně na mateřské dovolené
DPP
Kdy vydávat stravenky?
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Pracovní oběd na služební cestě a diety
Souběh stravného a stravenky
Krácení cestovních náhrad
Drobné svačiny na zahraniční pracovní cestě placené firemní kartou
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Dodanění nadlimitního stravného u zaměstnance
Stravenky pro zaměstnance
Teambuilding
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele
Cestovní náhrady - neúspěšných uchazečů o zaměstnání
Firemní vs soukromá cesta automobilem mezi místy výkonu práce zaměstnance
Zahraniční služební cesta, zahraniční stravné plus stravenka v jeden den
Služební vůz - pracovní pohotovost
Cesty z bydliště do sídla firmy
Služební pochůzky
Částečné využití auta firmy pro zaměstnance - aspekty daně z příjmu
Vyplácení diet občanům Slovenska

Související předpisy

586/1992 Sb. o daních z příjmů