Benefity při mateřské a rodičovské dovolené a nemocenské

Plné znění otázky

Je zaměstnavatel povinen vyplácet např. příspěvek na penzijní připojištění, multisportkartu či vánoční dárek pro zaměstnance také zaměstnancům, kteří v daný měsíc nic neodpracují z důvodu dlouhodobé nemocenské, mateřské či rodičovské dovolené? Je to považováno za diskriminaci v každé situaci? Existuje nějaká možnost vyjmutí vyplácení benefitů při zmíněných absencích a lze vázat tyto benefity pouze na výkon práce? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Související články

Plat a jeho složky - otázky a odpovědi
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Příprava zákona o zahraniční službě
Odměňování zaměstnanců
OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Zdravotní pojištění od 1. ledna 2020
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy

Související otázky a odpovědi

Ošetřovné v době pandemie koronaviru
Krácení dovolené a ošetřovné
Kompenzační bonus pro OSVČ a provize
Vyplnění ELDP
Výpočet dovolené za rok 2021
Odměna jednatelky po konci mateřské dovolené
Zaměstnanecké benefity
Proplacení dovolené
Průměr pro proplacenou dovolenou při ukončení pracovního poměru
Roční zúčtování - souběh zaměstnání
Finanční příspěvek na dovolenou
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Jednatel bez odměny a benefit
Nemocenská a rodičovská dovolená
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Stravenky a práce přesčas
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené
Odstupné, nevyčerpané dovolená
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Daňové zvýhodnění na studenta VŠ a doložené potvrzení školy
Příplatek za svátek připadající na sobotu

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce