Zaměstnanecké benefity

Plné znění otázky

Společnost s r. o. poskytuje ze sociálního fondu svým zaměstnancům různé benefity. Jsou pro zaměstnance osvobozeny od daně, případně do jaké výše? Jedná se o tyto benefity: 1) Příspěvek na sportovní akce – může být zaměstnance jen divák (ligový zápas) nebo musí jít např. o startovné, kdy se zaměstnanec sportu aktivně zúčastní? 2) Sauna, masáže. 3) Příspěvek na dětský tábor dítěte zaměstnance, 4) Příspěvek na akci zaměstnancům, kterou je např. úniková hra a následná večeře, kurz vaření apod.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků

Související články

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Mzdy v ČR a u našich sousedů
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Odměňování zaměstnanců
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
OECD: Jak vysoká je sazba daně z příjmu u různě vysokých mezd
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Zdravotní pojištění od 1. ledna 2020

Související otázky a odpovědi

Úhrada vstupní lékařské prohlídky
Daňové zvýhodnění o prázdninách
Doplatek mzdy
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Stravenky a práce přesčas
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Stravenkový paušál a firemní oběd
Sleva na studující dítě, zaměstnané na poloviční úvazek
Proplácení testů na covid-19 zaměstnancům
Slovenský rezident, DPP do 10 000 Kč, podepsané prohlášení
Odměny zdravotníkům
Dotace na mzdy
Daňové zvýhodnění na studenta VŠ a doložené potvrzení školy
Platba zkoušek zaměstnavatelem za účelem získání certifikátu zaměstnance
Profesionální předseda SVJ - externí firma (OSVČ)
Daňově uznatelné náklady na ubytování x cestovní náhrady x benefit zaměstnance
Odpočty na dítě, které studovalo a již v červnu dovršilo 26 let.
Zdanění souběhu odměny za výkon funkce a dohody o provedení práce
Roční zúčtování - souběh zaměstnání
Čestná prohlášení při žádosti o roční zúčtování
Peněžité nároky po smrti zaměstnance

Související předpisy

§ 25 odst. 1 písm. h) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 odst. 9 písm. d) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů