Smluvní pokuta za porušení BOZP

OaO ID: 23565 Zodpovězeno: 11. 02. 2019

Plné znění otázky

Je daňově uznatelná "smluvní pokuta za porušení BOZP"- text na a vystavené faktuře? Není zřejmé, jestli firma si stanovila do smlouvy dodržování určitých podmínek BOZP, anebo firma dostala pokutu za porušení BOZP a toto přefakturovala dodavateli. Jaký je daňový dopad, stačí pouze, aby v textu na faktuře bylo, že se jedná o smluvní pokutu, aby byla pokuta daňově uznatelná?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Snížení základu daně: úvěr
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Zásady tvorby vnitřních předpisů zaměstnavatele v oblasti BOZP
BOZP mladistvých zaměstnanců
Kontrola dodržování léčebného režimu
Valná hromada Asociace techniků bezpečnosti práce a požární ochrany ČR
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19 - Otázky
Homeworking, trend dnešní doby?
Soulad s GDPR při zajišťování BOZP a PO
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Letní brigády z pohledu BOZP
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Měnící se svět práce a wellbeing
Pracovní prostředí, ochrana zdraví při práci a onemocnění covid-19 - podzim 2021
Vliv pracovní doby na bezpečnostní chování zaměstnance
Úraz pracovní a úraz mimopracovní
Vyšší náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání od 1. 6. 2022
Digitalizace pracovněprávních vztahů
Ochrana zdraví žen a matek v zaměstnání
Homeworking a teleworking z pohledu BOZP
Celoživotní vzdělávání a dovednosti pro 21. století

Související otázky a odpovědi

Pracovní poměr bez náhrady mzdy
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Práce zaměstnanců slovenské příslušnosti, pracující v ČR firmě na Slovensku
Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců
Krácení dovolené, pracovní úraz
Odškodnění zaměstnanců po zaviněné dopravní nehodě
Náhrada za ztrátu na výdělku a srážky ze mzdy
Povinnost společnosti mít závodního lékaře
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Použití vlastního vozidla při služební cestě
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Bezpečnostní listy na pracovišti
Pracovní úraz
Pracovní úraz
Náhrada ztráty na výdělku a roční rozhodné období pro zjištění průměrného výdělku
Zdanění odškodného za pracovní úraz
Povinné školení řidičů
Ohrožení nemocí z povolání
Vrácení a ztráta osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP)
BOZP pro společnost přeprodávající pouze zboží
Kalkulace nákladů na praní OOPP
Pes na pracovišti

Související předpisy

§ 24 odst. 2 písm. zi) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů