Odškodnění zaměstnanců po zaviněné dopravní nehodě

OaO ID: 24248 Zodpovězeno: 20. 06. 2019

Plné znění otázky

Jsme rozpočtová organizace, uvedená v § 109 odst. 3 zákoníku práce. Na pracovní cestu vysíláme servisní skupiny služebními vozidly. Pokud řidič (náš zaměstnanec) zaviní dopravní nehodu (bez úmyslu, alkoholu, návykových látek), při které dojde ke zranění členů servisní skupiny, členům servisní skupiny vznikne pracovní úraz. Organizace jim (mimo řidiče) nahradí škodu a nemajetkovou újmu způsobenou pracovním úrazem. Organizaci vznikne škoda na vozidle a škoda v důsledku náhrady újmy způsobené pracovními úrazy členů servisní skupiny, jejichž náhradu bude požadovat na řidiči. Může organizace v tomto případě požadovat na viníkovi (řidiči) náhradu škody (na majetku a na zdraví) vyšší, než stanovuje zákoník práce - čtyřapůlnásobek průměrného měsíčního výdělku? Mohou přepravované osoby požadovat náhrady po řidiči?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Výpočet mzdy
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Snížení základu daně: úvěr
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Minimální mzda

Související články

Automobil v pracovněprávních vztazích
S autem do zaměstnání a na pracovní cesty
Pracovní úrazy při cestách autem
Vyšší náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání od 1. 6. 2022
Jak správně vyplňovat záznam o úrazu
Pracovní úraz - co teď?!
Rizika při poranění zdravotnických pracovníků
Pozitivní motivace jako nástroj pro snižování pracovní úrazovosti zaměstnance
Odpovědnost za přestupek na úseku bezpečnosti práce - pád z výšky
Vyšší náhrada za ztrátu na výdělku
Průměrný výdělek pro náhradu škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání
Smrtelné pády a zavalení zeminou na staveništích
Nové povinnosti zaměstnavatelů týkající se pracovních úrazů
Pracovní úrazy ve zvláštních případech
První rok v práci může být fatální
Povinnosti při pracovních úrazech a nemocech z povolání
Vyjádření k problematice pracovních úrazů a jejich odškodňování
Pracovní úrazovosti specifických ohrožených skupin zaměstnanců v ČR
Náhrada škody i bez záznamu o pracovním úrazu
Lehkomyslné jednání zaměstnance a odpovědnost zaměstnavatele za újmu

Související otázky a odpovědi

Dary a uplatnění v daních
Antivirus - účtování příspěvku na mzdu
Roční zúčtování a odpočet úroků
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Náhrada ztráty na výdělku a roční rozhodné období pro zjištění průměrného výdělku
Náhrada za ztrátu na výdělku a srážky ze mzdy
Pracovní úraz
Pracovní úraz
Rozhodné období u odškodnění pracovních úrazů
Krácení dovolené, pracovní úraz
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Výpočet pravděpodobného výdělku pro odstupné a odchodné při skončení pracovního poměru
Zdanění odškodného za pracovní úraz
Pracovní úraz ve státní správě, bolestné a ztížení spol. uplatnění
Náhrada za pracovní úraz
Učitel na lyžařském kurzu
Pravidelné místo pracoviště pro účel cestovních náhrad
Dohoda o pracovní činnosti
Krácení bolestného
Nehoda zaviněná mikrospánkem - pracovní úraz
Pracovní úraz a daňový náklad
Ohlášení pracovního úrazu OIP

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
89/2012 Sb. občanský zákoník