Vnitřní předpis - odměny zaměstnancům

Plné znění otázky

Zaměstnanci jsou odměňováni osobním ohodnocením, prémiemi, na základě vnitřního předpisu, jak přesně mají tyto vnitřní předpisy vypadat, co mají obsahovat?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Mzda za práci přesčas
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ

Související články

K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Odměňování zaměstnanců
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Diskriminace na pracovišti
Stres a šikana jsou na pracovištích stále přehlíženy
Novela občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích
Změny v trestní odpovědnosti právnických osob
Trestní odpovědnost právnické osoby a její změny z pohledu zaměstnavatele
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Compliance program jako nezbytný pomocník společnosti
Daňové aktuality
Jak vytvořit a uplatňovat etický kodex organizace
Šikana, nerovné zacházení a diskriminace na pracovišti
Jak na zajištění spravedlivé základní mzdové diferenciace
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Změny zákona o pedagogických pracovnících
OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek
Součinnost zaměstnavatele s insolvenčním správcem
Příplatek za vedení u řadového zaměstnance
Externí vedoucí pracovník
Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké výhody – stravování
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Princip rovného zacházení ve vztahu k poskytování benefitů
Diskriminace v odměňování
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Zrušení limitu šesti let při zápočtu tzv. náhradní doby spočívající v péči o dítě v platové sféře
Zápočet praxe mateřské a rodičovské dovolené od 1. 1. 2025
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

Související předpisy

§ 113 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 303 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce