Vnitřní předpis - odměny zaměstnancům

Plné znění otázky

Zaměstnanci jsou odměňováni osobním ohodnocením, prémiemi, na základě vnitřního předpisu, jak přesně mají tyto vnitřní předpisy vypadat, co mají obsahovat?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Úmrtí blízké osoby

Vyhledání nového zaměstnání

Trest vyhoštění cizince

Určení daňové rezidence

Zrušení povolení k pobytu cizince

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Zaručená mzda

Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident

Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident

Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů

Dovolená za kalendářní rok

Poměrná část dovolené

Dovolená za odpracované dny

Výměra dovolené

Výkon práce pro účely dovolené

Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Dovolená při změně rozvržení pracovní doby

Čerpání dovolené

Související články

K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí

Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé

Odměňování zaměstnanců

Diskriminace v pracovněprávních vztazích

Šikana, nerovné zacházení a diskriminace na pracovišti

Změny zákona o pedagogických pracovnících

Trestní odpovědnost právnické osoby a její změny z pohledu zaměstnavatele

Compliance program jako nezbytný pomocník společnosti

Daňové aktuality

Jak vytvořit a uplatňovat etický kodex organizace

Diskriminace na pracovišti

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia

Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací

Jak na zajištění spravedlivé základní mzdové diferenciace

Novela občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích

Změny v trestní odpovědnosti právnických osob

Stres a šikana jsou na pracovištích stále přehlíženy

Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce

Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků

Změny právní úpravy odměňování státních zaměstnanců účinné od 1. listopadu 2016

Související otázky a odpovědi

Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti

Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity

Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek

Součinnost zaměstnavatele s insolvenčním správcem

Externí vedoucí pracovník

Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele

Nákup drobného občerstvení - zdanění

Příplatek za vedení u řadového zaměstnance

Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna

Zaměstnanecké benefity

Zaměstnanecké výhody – stravování

Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě

Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla

Princip rovného zacházení ve vztahu k poskytování benefitů

Diskriminace v odměňování

Mzdový výměr - časová mzda

Započítání pracovní doby na pracovní cestě

Vrácení mzdy za neodpracované dny

Související předpisy

§ 113 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

§ 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

§ 303 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce