Zrušení limitu šesti let při zápočtu tzv. náhradní doby spočívající v péči o dítě v platové sféře

OaO ID: 49661 Zodpovězeno: 03. 01. 2025

Plné znění otázky

Nařízení vlády č. 466/2024 Sb., které mění NV č. 341/2017 Sb. zrušuje limit 6 let pro zápočet praxe v době mateřské a rodičovské dovolené. Platnost bude od 1. 1. 2025. Musí zaměstnavatel přistoupit k tomu, že všem ženám, které mají více než 2 děti, přepočítá praxi a platový stupeň dle nařízení vlády č. 466/ 2017 Sb., nebo původní zápočty praxe zůstávají platné dle původního nařízení vlády a zrušení limitu se týká pouze zápočtů, které se budou dělat po 1. 1. 2025? Nebo záleží na zaměstnavateli a může se rozhodnout sám?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Snížení základu daně: úvěr
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Minimální mzda

Související články

Změny a problémy v odměňování zaměstnanců platem v otázkách a odpovědích
Plat a jeho složky - otázky a odpovědi
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Transparentnost odměňování v rámci EU: Polsko, Irsko, Malta, Slovensko
Katalog prací
Změny právní úpravy odměňování státních zaměstnanců účinné od 1. listopadu 2016
Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě v roce 2020
Odměňování zaměstnanců
Odměňování zaměstnanců platem - otázky a odpovědi
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Hlediska pro zařazení zaměstnance do platové třídy
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Novela občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Osobní příplatek - achillova pata odměňování v rozpočtové sféře
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí

Související otázky a odpovědi

Příplatek za vedení u řadového zaměstnance
Počítání přestupného roku při zápočtu praxe
Odměny z hospodářské činnosti
Zápočet praxe
Zpětný doplatek základního platu učitelky
Příplatek za vedení tajemníka městského úřadu
Výpočet dělené směny
Přeřazení zaměstnance na jinou práci
Výpočet poměrné části odměny do průměrného výdělku pro náhrady
Zápočet praxe náhradní doby do doby doktorského studia
Zápočet praxe mateřské a rodičovské dovolené od 1. 1. 2025
Přípravná třída - třídnictví
Zvláštní příplatek nezdravotnickým pracovníkům
Započitatelná praxe za dobu péče o postižené dítě
Platové zařazení ředitele školy
Asistent na základní škole
Zařazování umělecko-technických pracovníků do platových tříd a stupňů
Zařazování do platových tříd
Zvláštní způsob určení platového tarifu

Související předpisy

341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě