Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity

Plné znění otázky

Můžeme našim dohodářům v s. r. o. poskytnout příspěvky na sport a kulturu např. 1 000 Kč/měsíc, stravenkový paušál za odpracovanou 3hodinovou směnu a dále i příspěvek na dovolenou 20 000 Kč/rok? Je nutné mít tyto benefity vypsané v pracovní smlouvě (DPP), nebo stačí v interní směrnici?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Odměňování zaměstnanců
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Obliba home-office v Evropě roste
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Za stejnou práci stejná odměna
Mentální zdraví zaměstnanců
Odměna z dohody o provedení práce
Novela občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Vícekriteriální odměňování metodou Balanced scorecard
Aktuality v oblasti metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací

Související otázky a odpovědi

Dovolená od roku 2021 - výpočet nároku
Odměna za účast na výzkumu veřejného mínění
FKSP – alkohol jako občerstvení
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké výhody – stravování
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek
Nepeněžní benefity pro volný čas
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Paušální stravné
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Příspěvek na stravování z FKSP (kombinace příspěvku na stravování a osobního limitu zaměstnance)
Pojištění odpovědnosti a nepeněžní plnění
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání
Zdanění jednorázového doplatku příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění za rok 2024

Související předpisy

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
262/2006 Sb., zákoník práce
586/1992 Sb. o daních z příjmů