Konkurs na vedoucí pracovní místo ředitele školy nebo školského zařízení a jeho odvolání od 1. 1. 2026

Vydáno: 11 minut čtení

Začátkem roku 2026 došlo k důležitým změnám ve školském zákoně , které se týkají škol a školských zařízení zřízených „veřejnými“ zřizovateli – typicky obcemi nebo kraji. Nově je povinné vyhlášení konkursu na vedoucí pracovní místo ředitele školských poradenských zařízení v období od začátku šestého měsíce do konce čtvrtého měsíce před uplynutím tzv. šestiletého období. Zjednodušil se proces spojený s vyhlášením konkursu na pracovní místo ředitele školy nebo školského zařízení ve stejném časovém rámci a s odvoláním dosavadního ředitele. A využít lze nový důvod jmenování ředitele školy bez vyhlášeného konkursního řízení.

Konkurs na vedoucí pracovní místo ředitele školy nebo školského zařízení a jeho odvolání od 1. 1. 2026
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
JUDr.
Petr
Bukovjan
Pod číslem byl publikován
zákon, kterým se mění
zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (dále jen „ ), a některé další zákony. Tento zákon přinesl s účinností od
1. 1. 2026
změny především pravidel regulujících
vyhlášení konkursu na vedoucí pracovní místo ředitele školy nebo školského zařízení a odvolání ředitele školy nebo školského zařízení
. Na ně se zaměřujeme v následujícím článku.

Vyhlášení konkursního řízení

Podle ustanovení § 166 odst. 2 školského zákona je ředitel zmíněných

Související dokumenty

Související pracovní situace

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Zrušení povolení k pobytu cizince
Trest vyhoštění cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Práce přesčas při kontu pracovní doby

Související články

Jak správně doručovat písemnosti zaměstnanci a jak zaměstnavateli
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Pracovněprávní aktuality za období 5. 9. až 4. 10. 2023
Pracovněprávní aktuality za období 1. 10. až 6. 11. 2023
Pracovněprávní aktuality za období 7. 11. až 5. 12. 2023
Pracovněprávní aktuality za období 6. 12. 2023 až 10. 1. 2024
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Pracovněprávní aktuality za období 2. 4. až 5. 5. 2025
Změny ve výpovědích po flexinovele
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Pracovněprávní aktuality za období 6. 5. až 2. 6. 2025
Novela zákona o zaměstnanosti: absence vážného důvodu a podpora v nezaměstnanosti
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Okamžité zrušení pracovního poměru a zdravotní pojištění
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené

Související otázky a odpovědi

Zdůvodnění výpovědi z PP
Odvolání z funkce vedoucího úseku u příspěvkové organizace
Zákaz mlčenlivosti a výpovědní lhůta v PS po flexinovele
Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce
Elektronické uzavření pracovní smlouvy
Povinné změny v pracovněprávní dokumentaci po flexinovele
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Odstoupení z funkce ředitele školy ze zdravotních důvodů
Přečerpaná dovolená
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Přečerpaná dovolená a odvod zdravotního pojištění
Životní připojištění
Odměna z dohody o provedení práce
Odpovědnost účetní
Konkurenční doložka
Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost
Úklidové služby
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Zdravotní (potravinářský průkaz)
Souběžné pracovní poměry u téhož zaměstnavatele
Smrt OSVČ - zaměstnavatele
Stravenkový paušál a DPP

Související předpisy

561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
267/2025 Sb. , kterým se mění zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
262/2006 Sb., zákoník práce

Související chytré podcasty

Flexinovela zákoníku práce, díl 5. – Výpovědní doba