Účtování elektronických stravenek na přelomu roku

Plné znění otázky

Zaměstnanci dostávají benefit - plně hrazené stravenky, za odpracované dny. Počet stravenek za prosinec, je znám až v lednu, kdy jsou stravenky, respektive nahrání bodů na stravenkové karty, objednány, zaplaceny a nahrány na karty zaměstnanců. Jedná se o náklady prosincové (spadající do minulého roku) nebo lednové (spadající do nového roku)?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Určení daňové rezidence
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Obliba home-office v Evropě roste
Kontrola zdaňování příjmů
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Daňové aktuality
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Daňové aktuality
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí

Související otázky a odpovědi

Sleva na manželku - nepeněžní příjem
Prodej družstevního podílu ke garáži v garážovém domě
Úroky z úvěru a vstupní cena majetku
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Penzijní připojištění příspěvek od zaměstnavatele
Danění poukázek Cadhoc
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Dárky pro zaměstnance
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Příspěvky na sportovní a kulturní akce zaměstnancům - penežní a nepeněžní plnění
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Odměna k životnímu jubileu
Zaměstnanecké výhody – stravování
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Zaměstnanecké benefity
Stravenky a mzdový list

Související předpisy

§ 3.1 zákona 563/1991 Sb. o účetnictví