Dlouhodobé ošetřovné

Plné znění otázky

Dobrý den, naše zaměstnankyně využívá dlouhodobé ošetřovné na syna. Vzhledem k tomu, že ošetřovaná osoba je opětovně několikrát do měsíce hospitalizovaná a s ním i ošetřující osoba, je jí v nemocnici vystavována neschopenka. Potřebovala bych vědět, jak je to s náhradou mzdy. Zda mám vyplatit náhradu hned od prvního dne do posledního dne vystavené neschopenky. Nebo se zadává od druhého do předposledního dne neschopenky, protože první a poslední den hospitalizace je vypláceno dlouhodobé ošetřovné. Děkuji za odpověď

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Dovolená versus překážky v práci
Výkon práce pro účely dovolené
Ošetřovné
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Délka pracovní doby (obecně)
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka

Související články

Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Překážky v práci
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Neplacené volno zaměstnance
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Překážky v práci na straně zaměstnance
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Otázky a odpovědi k dovolené
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Dlouhodobé ošetřovné
1. ledna přepočítáváme renty
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Nová právní úprava dovolené
Zaměstnávání cizinců v České republice

Související otázky a odpovědi

Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr
Změna pracovního poměru na dobu určitou
FKSP - nepeněžní dar pomocí poukázek Unišek+FKSP
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Doprovod k lékaři
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Dovolené zaměstnankyně při čerpání mateřské dovolené
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Překážka na straně zaměstnance a částečná nezaměstnanost
Podíly na zisku a program Antivirus
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Nařízená dovolená
Nepřítomnost v zaměstnání pro údajné zadržení
Nařízení neplaceného volna
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Pracovní úvazek
Neplacené volno
Posun času a překážka
Překážka na straně zaměstnance
Úhrada sick day
Pracovní volno s náhradou mzdy

Související předpisy

§ 48 zákona 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění