Mzda zaměstnance vyslaného do Německa

Plné znění otázky

1. Montážní česká firma vysílá své zaměstnance do Německa. Zaměstnanci jsou tři týdny v Německu a jeden týden v ČR. Měla by být minimální mzda stanovena podle české či německé legislativy? A kolik by případně tato mzda činila u pomocné síly - montéra?

2. Český dopravce vysílá zaměstnance do Německa, Rakouska, Slovenska. Zaměstnanci jsou většinu z měsíce po rozvážkách. Podle které legislativy bude u těchto zaměstnanců stanovena minimální mzda?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas

Související články

Problémy mzdové účetní
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 1. část
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Vysílání zaměstnanců z ČR do Německa
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a prováděcích nařízení vlády od 1. 1. 2019
Mezinárodní pronájem pracovní síly
Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a nařízení vlády od 1. 1. 2018
Vybrané otázky přeshraničního vysílání pracovníků
Dopady zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2017 ve zdravotním pojištění
Kontrola nejnižší úrovně zaručené mzdy
Průkazy zdravotních pojišťoven a rozsah nároků pojištěnce
Daňové aktuality
Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2017
Zvýšení minimální mzdy v souvislostech
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Dovolená při dlouhodobé pracovní neschopnosti / Zvýšení minimální mzdy a plat obchodního zástupce
Minimální mzda u dohody o provedení práce v r. 2020
Cestovní náhrady při pracovních cestách dočasně přiděleného zaměstnance
Minimální mzda u dohody o provedení práce
Zaměstnávání občanů EU s místem výkonu práce v Rusku
Dohoda o provedení práce
Zahraniční pracovní cesta po dobu 1 roku
Náhrada mzdy během DPN
Zaměstnání malého rozsahu
Vyslání zaměstnance
Úrovně zaručené mzdy
Dohoda - minimální mzda nebo nejnižší zaručená mzda
Vyslání zaměstnanců do Nizozemska
Vysílání zaměstnanců na Slovensko
Zkrácený pracovní úvazek - odvod pojistného
Vykonávání práce v hlavním pracovním poměru při čerpání rodičovské dovolené a zaručená mzda
Zaručená mzda - poměr základní a pohyblivé složky
Minimální a zaručený hodinový výdělek
Maximální hodinová mzda