Minimální mzda u dohody o provedení práce v r. 2020

JUDr. Marcela Smutná

OaO ID: 25246 Zodpovězeno: 08. 01. 2020

Plné znění otázky

Musí být u dohody o provedení práce v r. 2020 výše mzdy stanovena minimálně ve výši zaručené mzdy, nebo zde stačí dodržet pouze výši minimální mzdy? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Dohoda o pracovní činnosti
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Zaručená mzda
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce

Související články

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Problémy mzdové účetní
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 1. část
Odměna z dohody o provedení práce
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Zaměstnávání brigádníků
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí

Související otázky a odpovědi

Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
OSVČ a Úřad práce
Minimální mzda u dohody o provedení práce
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Dohoda o provedení práce
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Průměrný čistý výdělek z DPP
Mzdové listy
Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce
Průměrný hodinový výdělek u dohod
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
DPČ a hodinová mzda
Dohodáři na home office a příplatky za víkendy, svátky
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Dohoda o provedení práce a úkolová odměna
Náhrady mzdy za svátek u DPP: nárok a výpočet
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Výpočet pravděpodobného výdělku u dohodáře
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ

Související předpisy

§ 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 16 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 10 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 111 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 138 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce