Vyslání zaměstnance

Plné znění otázky

Společnost se sídlem v EU má zřízen v ČR svůj odštěpný závod , který je zapsán v obchodním rejstříku, je registrován k DPH, DPPO, dani ze závislé činnosti. Zřizovatel se rozhodl do tohoto odštěpného závodu přidělit zaměstnance na dobu cca 2 let. Zaměstnanec bude mít v dopise o vyslání uvedenu práci v prostorách OZ v ČR a bude úkolován management z OZ; zaměstnanec bude mít nadále bydliště mimo ČR. Tomuto zaměstnanci bude po dobu přidělení plně hrazeno ubytování v bytě. Přestavuje hrazené ubytování nepeněžní příjem zaměstnance, nebo jej lze podřadit pod § 177 zákoníku práce?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené

Související články

Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Mezinárodní pronájem pracovní síly
Evropská unie a zdravotní pojištění - zvláštní případy výdělečné činnosti
Daňové aktuality
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 2. část
Evropská unie a určení příslušnosti k právním předpisům
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Průkazy zdravotních pojišťoven a rozsah nároků pojištěnce
Daňové aktuality
Evropská unie a vybrané formuláře v souvislostech zdravotního pojištění
Pracovní cesty v agenturním zaměstnávání
Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření a penzijní připojištění
Cestovní náhrady dle § 152 písm. c) zákoníku práce
Mzdový výměr nižší než minimální mzda
Cestovní náhrady při pracovních cestách dočasně přiděleného zaměstnance
Zaměstnávání občanů EU s místem výkonu práce v Rusku
Dohoda o práci na dálku se zaměstnancem žijícím na Slovensku
Krácení cestovních náhrad
Zaměstnanec české s. r. o. na Slovensku
Zaměstnávání občanů z Ukrajiny
Firemní vs soukromá cesta automobilem mezi místy výkonu práce zaměstnance
Služební vůz - pracovní pohotovost
Pracovní cesty do zahraniční - pracovní cesta
Kdy vydávat stravenky?
Cesty z bydliště do sídla firmy
Vysílání zaměstnanců na Slovensko
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Pracovní oběd na služební cestě a diety
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců

Související předpisy

§ 43 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů