Vznik nároku na dovolenou u DPČ

Plné znění otázky

Pokud DPČ trvá od 1.1. do 5.7. a nepřekročí 80 hodin odpracovaných. Poté je uzavřena DPČ od 1.8. do konce roku, kde práce také nepřesáhne 80 hodin, jsou tyto dohody posuzovány jednotlivě při výpočtu dovolené? Tzn. že nevznikne nárok?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce

Související články

Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Co přináší novela zákoníku práce
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2017
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v nemocenském pojištění
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2017

Související otázky a odpovědi

Doplňující otázka k - Sleva na pojistném 5%
Sleva na pojistném u zaměstnavatele na chráněném trhu práce
Zpracování mezd pro obecně prospěšnou společnost
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Dovolená u navazujících DPČ od 1. 1. 2024
Dohoda o provedení práce a dovolená po skončení pracovního poměru
Dovolená u dohody o provedení práce
Zaměstnanec na DPP a zálohové čerpání dovolené
Dovolená u dohod o provedení práce v roce 2024
Odpracovaná doba pro dovolenou u DPP
Výpočet dovolené u dohody o provedení práce
Proplacení dovolené u dohody o provedení práce
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Hmotná odpovědnost zaměstnance
Řetězení pracovních poměrů a další nástup
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání
Nadbytečnost, pracovní neschopnost - výše řádné dovolené a odstupného
Krácení dovolené
DPČ - přihláška a odhláška ZP a SP
Výpovědní doba/nárok na dovolenou
Neomluvená absence zaměstnance

Související předpisy

§ 216 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce