Příspěvek zaměstnavatele na stravování

Ing. Růžena Klímová

OaO ID: 41827 Zodpovězeno: 23. 07. 2024

Plné znění otázky

Je povinností zaměstnavatele poskytovat příspěvek na stravování, nebo pokud nemá jídelnu, musí vydávat stravenky? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Minimální mzda
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Mzda za práci přesčas
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Příplatek za noční práci
Zaručená mzda

Související články

Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Kontrola zdaňování příjmů
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Odměňování zaměstnanců
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Stravování zaměstnanců
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Daňové aktuality
Tvorba tarifních mezd na základě hodnocení náročnosti pracovních míst
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko

Související otázky a odpovědi

Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce
Doplňující otázka k - Mimořádná lékařská prohlídka
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Paušální stravné
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Nepeněžní benefity pro volný čas
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Příspěvek na stravování
Zaměstnanecké výhody – stravování
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity
Stravenkový paušál při směně 11 a více hodin od 1. 1. 2024
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Stravenky a práce přesčas
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce