Zdanění souběhu odměny za výkon funkce a dohody o provedení práce

OaO ID: 25145 Zodpovězeno: 15. 12. 2019

Plné znění otázky

Jednatel pobírá odměnu z výkonu funkce ve výši 2 999 Kč a zároveň má příjem z dohody o provedení práce ve výši 9 000 Kč. Jednatel nemá podepsané prohlášení k dani. Jak se v tomto případě příjem z obou činností zdaní? Uplatní se u dohody o provedení práce srážková daň a u odměny za výkon funkce zálohová daň? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Snížení základu daně: úvěr
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Určení daňové rezidence
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Související články

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
EU: Daňové platby zaměstnance s průměrnou mzdou
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Příjem zaměstnance nižší než minimální mzda ve zdravotním pojištění
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Zdravotní pojištění od 1. ledna 2020
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část

Související otázky a odpovědi

Přechod práv a povinností a roční zúčtování daně
Kombinace stravenky a stravenkového paušálu
Darování plazmy a překážky v práci
Nevyplacená mzda
Odměna jednatele + dohoda o provedení práce: sociální a zdravotní pojištění, zálohová daň
Platba zkoušek zaměstnavatelem za účelem získání certifikátu zaměstnance
Český řidič kamiónu pendlující mezi ČR a Německem z pohledu SZDZ
Zdanění mzdy u DPP u cizinců
Odměna jednatele 2020
Výkon funkce jednatele
Dotace na mzdy
Životní pojištění - sloučení produktů pojišťoven
Stravenkový paušál v roce 2023
Odměny zdravotníkům
Odvod daně při druhém zaměstnání
Stravenkový paušál a firemní oběd
Sleva na studující dítě, zaměstnané na poloviční úvazek
Proplácení testů na covid-19 zaměstnancům
Slovenský rezident, DPP do 10 000 Kč, podepsané prohlášení
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Měsíční daňový bonus a exekuce
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče

Související předpisy

§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů