Odpočty na dítě, které studovalo a již v červnu dovršilo 26 let.

OaO ID: 25068 Zodpovězeno: 02. 12. 2019

Plné znění otázky

Jak opravit mylně uplatněný odpočet na dítě, které studovalo a v červnu dosáhlo 26 let. Ve mzdě paní uplatňovala do řijna 2019. Musím opravit mzdy zpětně od 7-10, nebo stačí pokud dám potvrzení a paní v přiznání za rok 2019 doplatí rozdíl ve svém přiznání? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Určení daňové rezidence
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Související články

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Zdaňování odměn za výkon funkce člena okrskové volební komise
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Příjem zaměstnance nižší než minimální mzda ve zdravotním pojištění
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Zdravotní pojištění od 1. ledna 2020
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
OECD: Jak vysoká je sazba daně z příjmu u různě vysokých mezd
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Mzdy v ČR a u našich sousedů
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část

Související otázky a odpovědi

Poskytování osobních údajů zaměstnanců zákazníkům
Kompenzační bonus při souběhu OSVČ, HPP a rodičovského příspěvku
Obnovení živnosti a placení záloh na zdravotní a sociální pojištění v nouzovém stavu
Daňové zvýhodnění na studenta VŠ a doložené potvrzení školy
Zdanění mzdy u DPP u cizinců
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců - hospodářský rok
Dotace na mzdy
Životní pojištění - sloučení produktů pojišťoven
Stravenkový paušál v roce 2023
Odměny zdravotníkům
Odvod daně při druhém zaměstnání
Stravenkový paušál a firemní oběd
Sleva na studující dítě, zaměstnané na poloviční úvazek
Proplácení testů na covid-19 zaměstnancům
Slovenský rezident, DPP do 10 000 Kč, podepsané prohlášení
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Měsíční daňový bonus a exekuce
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Povinnosti evidování nepeněžního plnění poskytnutého na odborný rozvoj zaměstnance
Nevyplacená mzda
Spropitné do mzdy
Odměna jednatele + dohoda o provedení práce: sociální a zdravotní pojištění, zálohová daň

Související předpisy

§ 38i zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů