Návrat na plný úvazek

Plné znění otázky

Dle § 241 zákoníku práce zaměstnavatel vyhověl žádosti zaměstnance o snížení týdenní pracovní doby. U zaměstnance se změnily okolnosti a požádal o návrat na plnou týdenní pracovní dobu. Je zaměstnavatel povinen vyhovět i opačné žádosti zaměstnance k návratu na plný úvazek?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dočasné přidělení zaměstnance
Přeložení
Odvolání
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Převedení na jinou práci
Pracovní posudek
Doručování písemností
Potvrzení o zaměstnání
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Zrušení povolení k pobytu cizince
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Související články

Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce
Převedení zaměstnance na jinou práci
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Pracovní poměr na dobu určitou: rozhodovací praxe Ústavního soudu ČR
Odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa (jeho vzdání se) po novele zákoníku práce
Změna doby trvání pracovního poměru
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Autorská a průmyslová práva z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele
Evropská rada zaměstnanců
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Pasti na zaměstnance i zaměstnavatele v souvislosti se skončením pracovního poměru
Vánoční brigády
Odstupné a zdravotní pojištění
Doručování pracovněprávních písemností zaměstnancům
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci
Potvrzení o zaměstnání
Seznámení zaměstnance se změnou rozvrhu týdenní pracovní doby
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí

Související otázky a odpovědi

Zkrácený úvazek
Povinné změny v pracovněprávní dokumentaci po flexinovele
Dočasné přidělení
Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance
Statutární zástupce
Proplacení stravného
Pracovní smlouva
Pracovní poměr na dobu určitou
Převedení zaměstnance na jiný druh práce
Převod zaměstnance na jinou společnost
Převod zaměstnance bez jeho souhlasu
Prodloužení smlouvy na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou
Převedení na jinou práci
Pracovní poměr versus smlouva o výkonu funkce
Prodloužení pracovního poměru v době nemoci
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní smlouva - změna pozice
Náplň práce

Související předpisy

§ 80 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 241 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce