Pracovní smlouva

JUDr. Marcela Smutná

OaO ID: 19597 Zodpovězeno: 20. 06. 2017

Plné znění otázky

V pracovní smlouvě je napsáno, že zaměstnavatel zaručuje výplatu odměny v červnovém výplatním termínu. Kdy má být odměna vyplacena? V červnu nebo v červenci?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas
Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2021
Odměňování zaměstnance a nejnižší úroveň zaručené mzdy
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Provizní odměna za práci a svátek
Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022

Související otázky a odpovědi

Splatnost mzdy
Hodinová mzda
Kolektivní smlouva, mzdový řád a jejich účinnost
Výplatní termín
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci
Přechod z měsíční mzdy na hodinovou
Odměny zdravotníkům
Náhradní volno, výpočet mzdy
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Výplata mzdy hotově na pracovišti po flexinovele
Postih zaměstnance za porušení pracovní kázně
Pololetní prémie
Oprava špatně spočítané mzdy
Mzdy na zakázky
Kratší pracovní úvazek
Neplacené volno
Výplatní pásky zaslané e-mailem
Vyúčtování příjmů bývalému zaměstnanci po skončení pracovního poměru
Zaměstnávání Slováků českou firmou - odvody daní a pojistného

Související předpisy

§ 109 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 141 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce