Pracovní smlouva

JUDr. Marcela Smutná

OaO ID: 19597 Zodpovězeno: 20. 06. 2017

Plné znění otázky

V pracovní smlouvě je napsáno, že zaměstnavatel zaručuje výplatu odměny v červnovém výplatním termínu. Kdy má být odměna vyplacena? V červnu nebo v červenci?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Splatnost a výplata mzdy

Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku

Mzda za práci přesčas

Příplatek za noční práci

Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Souběh příplatků

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Minimální mzda

Zaručená mzda

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku

Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Výpočet pravděpodobného výdělku

Související články

Pracovní situace na portálu Práce a mzda

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas

Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas

Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele

Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví

Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci

Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022

Daňové aktuality

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady

Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda

Novela zákoníku práce stručně v bodech

Daňové aktuality

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy

Příjem zaměstnance nižší než minimální mzda ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Výplatní termín

Kolektivní smlouva, mzdový řád a jejich účinnost

Dosažená mzda pro práci přesčas - definice

Plat za odpracovanou část směny první den nemoci

Mzda zaměstnancům malé s. r. o. v období celorepublikové karantény kvůli koronaviru

Snížení mzdového výměru

Plánování směn a práce přesčas

Výplatní pásky

Výplata mzdy v cizí měně

Potvrzení o výši příjmu pro banku

Náhradní volno, výpočet mzdy

Výplata mzdy po úmrtí zaměstnance

Přechod z měsíční mzdy na hodinovou

Odměny zdravotníkům

Postih zaměstnance za porušení pracovní kázně

Pololetní prémie

Oprava špatně spočítané mzdy

Související předpisy

§ 109 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

§ 141 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce