Spropitné do mzdy

OaO ID: 18689 Zodpovězeno: 14. 03. 2022

Plné znění otázky

Restaurace inkasuje platby kartou vč. spropitného, do EET jde částka bez spropitného, spropitné chtějí jednou měsíčně dát zaměstnancům do mzdy. Jak se k tomu postavit účetně a co je správně?

1. Pokud zadáme do mzdy tzv. přidanitelnou položku 2 000 Kč (podobně jako u 1 % VC automobil), provedou se odvody, čistá mzda je nižší o tyto odvody. Vyplatit potom zaměstnanci celou částku 2 000 Kč z pokladny, s tím, že jsme to ve mzdě zdanili, vč. odvodů SP a ZP?

2. Nebo zaměstnanci navýšit hrubou mzdu o 2 000 Kč, z toho se klasicky provedou odvody a čistá mzda je vyšší o spropitné po odvodech? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Výpočet mzdy
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Snížení základu daně: úvěr
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Minimální mzda
Zaručená mzda
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Související články

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Daňové aktuality
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
OECD: Jak vysoká je sazba daně z příjmu u různě vysokých mezd
Zdaňování odměn za výkon funkce člena okrskové volební komise
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Význam minimální mzdy ve zdravotním pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu

Související otázky a odpovědi

Odměny zdravotníkům
Odměna jednatele + dohoda o provedení práce: sociální a zdravotní pojištění, zálohová daň
Dotace na mzdy
Životní pojištění - sloučení produktů pojišťoven
Stravenkový paušál v roce 2023
Odvod daně při druhém zaměstnání
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Povinnosti evidování nepeněžního plnění poskytnutého na odborný rozvoj zaměstnance
Zdanění příjmu jednatele
Stravenky a práce přesčas
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit

Související předpisy

112/2016 Sb. o evidenci tržeb
§ 38h odst. 1 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 odst. 1 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 3 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 12 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů