Spropitné do mzdy

Plné znění otázky

Restaurace inkasuje platby kartou vč. spropitného, do EET jde částka bez spropitného, spropitné chtějí jednou měsíčně dát zaměstnancům do mzdy. Jak se k tomu postavit účetně a co je správně?

1. Pokud zadáme do mzdy tzv. přidanitelnou položku 2 000 Kč (podobně jako u 1 % VC automobil), provedou se odvody, čistá mzda je nižší o tyto odvody. Vyplatit potom zaměstnanci celou částku 2 000 Kč z pokladny, s tím, že jsme to ve mzdě zdanili, vč. odvodů SP a ZP?

2. Nebo zaměstnanci navýšit hrubou mzdu o 2 000 Kč, z toho se klasicky provedou odvody a čistá mzda je vyšší o spropitné po odvodech? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Výpočet mzdy
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů

Související články

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Zdaňování odměn za výkon funkce člena okrskové volební komise
OECD: Jak vysoká je sazba daně z příjmu u různě vysokých mezd
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Daňové aktuality
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
OECD: Nejvíce poklesla daň z příjmu v Česku
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda

Související otázky a odpovědi

Odměny zdravotníkům
Odměna jednatele + dohoda o provedení práce: sociální a zdravotní pojištění, zálohová daň
Dotace na mzdy
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Životní pojištění - sloučení produktů pojišťoven
Stravenkový paušál v roce 2023
Odvod daně při druhém zaměstnání
Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč
Zdanění příjmu jednatele
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Neplacené volno
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Příspěvky na sportovní a kulturní akce zaměstnancům - penežní a nepeněžní plnění
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců

Související předpisy

112/2016 Sb. o evidenci tržeb
§ 38h. 1 zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6. 1, 3, 12 zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů