Pracovněprávní aktuality za období 6.1. až 13. 2. 2026

Vydáno: 15 minut čtení

Vyhlášené předpisy

Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 31/24 ve věci návrhu na zrušení § 41 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 2/2026 Sb. dne 15. 1. 2026
Ústavní soud rozhodl v nálezu Pl. ÚS 31/24 ze dne 26. listopadu 2025 o návrhu na zrušení § 41 odst. 3 zákoníku práce a návrh zamítl. Soud posoudil, zda upravená možnost převést zaměstnance na jinou práci bez jeho souhlasu představuje zakázané nucené práce nebo zásah do svobody volby povolání ve smyslu Listiny základních práv a svobod a mezinárodních závazků; dospěl k závěru, že taková povinnost za daných podmínek nepřekračuje ústavní meze. V odůvodnění soud analyzoval skutková východiska případu, procesní náležitosti řízení, vyjádření účastníků (parlamentu, vlády aj.) a judikaturu i mezinárodní prameny týkající se nucené práce a svobody volby povolání. Soud zdůraznil, že převod na jinou práci může být za určitých okolností legitimním nástrojem zaměstnavatele (s ohledem na ochranu zdraví, kvalifikaci, odměňování apod.) a že napadené ustanovení v posuzovaném znění neporušuje ústavní pořádek. Návrh na zrušení ustanovení byl proto zamítnut.
Sdělení Českého statistického úřadu o aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO)
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 5/2026 Sb. dne 21. 1. 2026

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu

Související články

Pracovněprávní aktuality za období 5. 12. 2025 až 5. 1. 2026
Pracovněprávní aktuality za období 3. 10. až 3. 11. 2025
Pracovněprávní aktuality za období 3. 9. až 2. 10. 2025
Pracovněprávní aktuality za období 3. 11. až 4. 12. 2025
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Evropská unie a zdravotní pojištění - zvláštní případy výdělečné činnosti
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Pracovněprávní aktuality za období 2. 4. až 5. 5. 2025
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče

Související otázky a odpovědi

Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy
Délka pracovní doby
Zaměstnávání občanů EU s místem výkonu práce v Rusku
Vyplnění ELDP
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Krácení cestovních náhrad
Výpočet pravděpodobného výdělku pro odstupné a odchodné při skončení pracovního poměru
Odvod daně při druhém zaměstnání
Platba zkoušek zaměstnavatelem za účelem získání certifikátu zaměstnance
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Zdanění mzdy u DPP u cizinců
Zaměstnání malého rozsahu
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Zaměstnanecké výhody – stravování
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Vyslání zaměstnance
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla

Související předpisy

589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
2/1993 Sb. o vyhlášení LISTINY ZÁKLADNÍCH PRÁV A SVOBOD jako součásti ústavního pořádku České republiky
435/2004 Sb. o zaměstnanosti
518/2004 Sb. , kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
108/2006 Sb. o sociálních službách
110/2006 Sb. o životním a existenčním minimu
262/2006 Sb., zákoník práce
234/2014 Sb. o státní službě
304/2014 Sb. o platových poměrech státních zaměstnanců
341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
468/2024 Sb. o integračním sociálním podniku
151/2025 Sb. o dávce státní sociální pomoci
360/2025 Sb. , kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
2/2026 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 41 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
5/2026 Sb. o aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO)
11/2026 Sb. , kterou se mění vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
16/2026 Sb. , kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
17/2026 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně

Chytré podcasty

Novinky ze světa mezd a pracovního práva 7/2026 (13.–19.2.)
Novinky ze světa mezd a pracovního práva 6/2026 (6.–12.2.)
Novinky ze světa mezd a pracovního práva 5/2026 (30.1.–5.2.)
Novinky ze světa mezd a pracovního práva 4/2026 (23.–29.1.)