Náhradní volno za práci přesčas

Vydáno: 9 minut čtení

Vycházejme z toho, že zaměstnanec z nařízení zaměstnavatele, nebo s jeho souhlasem vykonal práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu a mimo rozvrh směn. Pracoval tedy ve smyslu ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP“) přesčas.

Nejde přitom o zaměstnance, který má dle ustanovení § 114 odst. 3 ZP mzdu sjednanou s přihlédnutím k práci přesčas do tohoto rozsahu, a stejně tak nepatří mezi zaměstnance, kterým je dle ustanovení § 127 odst. 3 ZP plat stanoven s přihlédnutím k takové práci přesčas. Znamená to, že mu musí zaměstnavatel práci přesčas kompenzovat, jak ho k tomu povinuje právní předpis.

Primární kompenzací zaměstnanci za jím vykonanou práci přesčas je vedle dosažené mzdy nebo příslušné části platu příplatek ve výši dle ustanovení § 114 odst. 1 ZP pro mzdovou sféru a dle § 127 odst. 1 pro sféru platovou. V obou případech zákoník práce umožňuje, aby se zaměstnavatel

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda za práci přesčas
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Nařízení práce přesčas
Práce přesčas nařízená vs. práce přesčas dohodnutá
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Práce přesčas při práci ve svátek
Práce přesčas nařízená vs. práce přesčas dohodnutá
Délka pracovní doby (obecně)
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
Konto pracovní doby
Dny pracovního klidu
Den pracovního klidu v noční směně

Související články

Práce přesčas - nároky v zúčtování mezd
Spory o mzdu za práci přesčas
Co se skrytými přesčasy?
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Co se skrytými přesčasy?
Práce přesčas - nároky v zúčtování mezd
Časté otázky týkající se práce přesčas a jejího odměňování ve vazbě na novelizaci zákoníku práce
Kratší pracovní doba a práce přesčas
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Spory o mzdu za práci přesčas
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Pracovní doba v silniční dopravě
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Pracovní doba v obchodě
Nový svátek v roce 2016
Evidence pracovní doby
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Přestávky v práci
Několik poznámek k nepřetržitému odpočinku mezi směnami
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době

Související otázky a odpovědi

Započítávání hodin do sjednané práce presčas
Čerpání náhradního volna za přesčas bez příplatku
Náhradní volno a a odpracovaná doba
Práce přesčas a její proplacení
Náhradní volno
Náhradní volno za práci přesčas, výpočet mzdy
Náhradní volno za práci přesčas
Příplatek za práci přesčas a náhradní volno
Měsíční mzda a práce ve svátek
Náhradní volno za přesčas nebo překážky na straně zaměstnavatele, přednost
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba nebo konto pracovní doby a proplacení přesčasů
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Dosažená mzda pro práci přesčas - definice
Dohoda o provedení práce - příplatek za práci ve svátek
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Vyrovnávací období u přesčasů
Vykazování přesčasů u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
Práce přesčas
Harmonogram směn a práce přesčas
Konto pracovní doby - přesčasová práce

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce