Přesčas a sjednání v pracovní smlouvě 150 hodin

Plné znění otázky

Jak naložit s přesčasem a kdy vyhodnotit přesčas při pružné pracovní době, když máme v pracovní smlouvě sjednáno zohlednění 150 hodin přesčasů ve mzdě a můžeme vyhodnocovat přesčasy až po možné lhůtě vyrovnávacího období 26 týdnů, nebo musíme striktně každý měsíc přesčasy mazat? A druhý dotaz se týká nařízeného přesčasu o víkendech mohu účetní proplácet přesčasy, pokud má také ve smlouvě oněch 150 hodin ale nemůže si je v rámci jednoho měsíce vybrat?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Práce přesčas nařízená vs. práce přesčas dohodnutá
Nařízení práce přesčas
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Práce přesčas při práci ve svátek
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Související články

Kratší pracovní doba a práce přesčas
Náhradní volno za práci přesčas
Časté otázky týkající se práce přesčas a jejího odměňování ve vazbě na novelizaci zákoníku práce
Co se skrytými přesčasy?
Práce přesčas - nároky v zúčtování mezd
Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Spory o mzdu za práci přesčas
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Evidence pracovní doby
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Pracovní doba v silniční dopravě
Pracovní doba v obchodě
Nová právní úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Spořicí konto pracovní doby
Úvaha nad novou úpravou evidence pracovní doby u akademických pracovníků
Nový svátek v roce 2016

Související otázky a odpovědi

Výběrové řízení kvůli zaměstnání zaměstnankyně na mateřské dovolené
Náhrada za ztrátu na výdělku zaměstnance, který měl pracovní úraz
Okamžité zrušení pracovního poměru
Práce přesčas do 150 hodin ročně - souhlas zaměstnance
Harmonogram směn a práce přesčas
Nařízení práce přesčas
Práce přesčas u zaměstnanců s příplatkem za vedení
Odmítání práce přesčas a výpověď dle § 52 písm. g)
Práce přesčas
Práce přesčas
Počítání nepřetržitého odpočinku v týdnu
Práce přesčas a její proplacení
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Dosažená mzda pro práci přesčas - definice
Náhradní volno za práci přesčas
Práce přesčas
Příplatek za přesčas u zkráceného pracovního poměru
Práce přesčas - stanovení maximální výše
Konto pracovní doby - přesčasová práce
Limit 150 hod přesčas za rok
Výše přesčasů v měsíci, kdy jsou svátky
Zkrácení fondu pracovní doby-dodatek pracovní smlouvy

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce