Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020

Vydáno: 7 minut čtení

Nařízení vlády č. 260/2019 Sb., o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2020 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2020 a o zvýšení důchodů v roce 2020, nabývá účinnosti dne 1. 1. 2020.

Výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018 a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu

1) Výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018 činí 32 510 Kč.

2) Výše přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018 činí 1,0715.

Výše redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu

Pro rok 2020 výše

  1. první redukční hranice pro stanovení výpočtového základu činí 15 328 Kč,
  2. druhé redukční hranice pro stanovení výpočtového základu činí 139 340 Kč.

Výše základní výměry důchodu

Výše základní výměry starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého a sirotčího důchodu pro rok 2020 činí 3 490 Kč.

Zvýšení důchodů v roce 2020

1) Důchody starobní, invalidní, vdovské, vdovecké a sirotčí přiznané před 1. lednem 2020 se zvyšují od splátky důchodu splatné po 31. prosinci 2019 tak, že

  1. základní výměra důchodu se zvyšuje o 220 Kč měsíčně,
  2. procentní výměra důchodu se zvyšuje
    1. o 5,2 % procentní výměry důchodu, která náleží ke dni, od něhož se procentní výměra zvyšuje, a
    2. o 151 Kč; jsou-li splněny podmínky nároku na výplatu více důchodů, zvyšuje se o tuto částku ten důchod, který se vyplácí v plné výši.

2) Je-li důchod upraven pro souběh s jiným důchodem nebo se vyplácí ve výši poloviny anebo se nevyplácí pro souběh s výdělečnou činností, upraví se při změně výše vypláceného důchodu, která souvisí s důvody úpravy důchodu, nebo při obnovení výplaty důchodu zvýšení procentní výměry důchodu podle odstavce 1 písm. b), a to podle té výše procentní výměry důchodu, která náleží ode dne této změny nebo obnovení výplaty důchodu. Procentní výměry vdovských, vdoveckých a sirotčích důchodů se zvyšují, jen jestliže nebyly vyměřeny z procentních výměr důchodů zvýšených podle odstavce 1.

Průměrná mzda pro účely důchodového pojištění

Z výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018 a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu se stanoví průměrná mzda pro účely důchodového pojištění v r. 2020 a činí: 32 510 x 1,0715 = 34 834,46 Kč, zaokr. 34 835 Kč.

Redukční hranice v nemocenském pojištění a pro náhradu mzdy při DPN

Od 1. ledna 2020 se zvyšují redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu pro stanovení výše dávek nemocenského pojištění a pro výpočet průměrného výdělku pro stanovení výše náhrady mzdy v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti.

Rok   2019 2020
Redukční hranice v nemocenském pojištění I. 1 090 Kč 1 162 Kč
II. 1 635 Kč 1 742 Kč
III. 3 270 Kč 3 484 Kč
Redukční hranice pro náhradu mzdy při DPN I. 190,75 Kč 203,35 Kč
II. 286,16 Kč 304,85 Kč
III. 572,25 Kč 609,70 Kč

Podmínky účasti na nemocenském pojištění

Od 1. ledna 2019 došlo ke zvýšení rozhodného příjmu pro vznik účasti na nemocenském pojištění na částku 3 000 Kč a tato výše je platná i v roce 2020.

V souladu s ustanovením odst. 2 § 6 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "ZNP") se částka rozhodného příjmu zvyšuje od 1. ledna kalendářního roku, pokud jedna desetina součinu všeobecného vyměřovacího základu stanoveného podle zákona o důchodovém pojištění, který o dva roky předchází tomuto kalendářnímu roku, a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu bude po zaokrouhlení na celou pětisetkorunu směrem dolů vyšší než dosud platná částka rozhodného příjmu.

Konkrétně tedy pro rok 2020: 1/10 z částky 34 834,46 Kč činí 3 483,45 Kč, po zaokrouhlení na celou pětisetkorunu dolů činí 3 000 Kč.

Maximální vyměřovací základ

Maximální vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální zabezpečení od roku 2012 činí 48násobek průměrné mzdy.

Pro rok 2020 činí MVZ 34 835 x 48 = 1 672 080 Kč.

Rok 2019 2020
Maximální vyměřovací základ 1 569 552 Kč 1 672 080 Kč

Minimální a maximální hranice u OSVČ v roce 2019 a 2020

Rok 2019 2020
Daňový základ u OSVČ vedlejší, který založí povinnou účast na důchodovém pojištění 78 476 Kč 83 603 Kč
Minimální měsíční vyměřovací základu OSVČ: hlavní 8 175 Kč 8 709 Kč
Minimální měsíční vyměřovací základu OSVČ: vedlejší 3 270 Kč 3 484 Kč
Minimální záloha pojistného u OSVČ: hlavní 2 388 Kč 2 544 Kč
Minimální záloha pojistného u OSVČ: vedlejší 955 Kč 1 018 Kč
Maximální měsíční vyměřovací základ u OSVČ (hlavní i vedlejší činnost) nestanoví se nestanoví se
Maximální měsíční záloha u OSVČ (hlavní i vedlejší činnost) nestanoví se nestanoví se
Minimální pojistné na nemocenské pojištění 126 Kč 126 Kč

Účast OSVČ na nemocenském pojištění je dobrovolná a podmínky pro vznik účasti jsou uvedeny v ustanovení § 13 ZNP.

Zákonem č. 259/2017 Sb. došlo od 1. 1. 2019 k podstatným změnám v placení záloh na důchodové pojištění a pojistného na nemocenské pojištění. Cílem bylo omezit penalizaci pojištěných osob, které neuhradily pojistné ve stanovené lhůtě.

Od roku 2019 se nestanoví maximální výše měsíčního vyměřovacího základu pro platbu záloh. OSVČ může zaplatit zálohu v jakékoliv výši při dodržení pro ni stanovené minimální výše záloh. Částky, které převyšují předpis záloh na pojistné, jsou považovány za platby do budoucna, nejdéle do prosince daného roku. OSVČ si tedy může platit zálohy na pojistné do budoucna a tuto skutečnost již nemusí OSSZ dopředu oznamovat. Další informace o placení záloh na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění jsou zveřejněny na webových stránkách ČSSZ.

Dobrovolné důchodové pojištění

Minimální vyměřovací základ v r. 2020 pro dobrovolné důchodové pojištění činí 8 709 Kč. Pojistné činí 8 709 x 28 % = 2 439 Kč.

Solidární zvýšení zálohy daně

Solidární zvýšení zálohy daně se uplatní, pokud zdanitelný příjem překročí částku 139 340 Kč v kalendářním měsíci (4 x 34 835 = 139 340 Kč).

Zdravotní pojištění

Minimální výše pojistného na zdravotní pojištění u OSVČ hlavní:

34 835 : 2 x 13,5 % = 2 351,36 Kč, zaokr. 2 352 Kč.

Minimálním vyměřovacím základem pro odvod zdravotního pojištění u zaměstnance je minimální mzda.

Odpočet u poživatelů invalidních důchodů

Nařízením vlády č. 140/2017 Sb. vláda stanovila vyměřovací základ pro pojistné na veřejné zdravotní pojištění hrazené státem za osoby, za které je plátcem pojistného stát, ve výši 7 177 Kč na kalendářní měsíc pro rok 2018. Od 1. 1. 2019 se částka zvýšila na 7 540 Kč a od 1. 1. 2020 se zvyšuje na 7 903 Kč (viz zákon č. 297/2017 Sb.).

O tuto částku se snižuje dosažený měsíční vyměřovací základ u poživatelů invalidních důchodu, kteří jsou zaměstnanci zaměstnavatele, který v příslušném kalendářním měsíci zaměstnává více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením z celkového přepočteného počtu zaměstnanců. Odpočet je možné uplatnit i u poživatelů invalidních důchodů pracujících u inkriminovaného zaměstnavatele na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Odchod do starobního důchodu
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Zaručená mzda
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Související články

Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2019
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Novinky od 1. ledna 2019 v sociální oblasti
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
EU: Daňové platby zaměstnance s průměrnou mzdou
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Vliv zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2019 ve zdravotním pojištění
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu

Související otázky a odpovědi

Práce ve svátek
Ošetření zaměstnance - dentální hygiena
DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Nařízená dovolená a dlouhodobá pracovní neschopnost
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Náhrada mzdy - doprovod do nemocnice
Placené volno
Vliv zvýšení minimální mzdy na výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance
Zaručená mzda a průměrný výdělek pro náhradu mzdy
Roční odměna a rozpočet do průměru
Doprovod k lékaři
Proplacení dovolené
Antivirus - účtování příspěvku na mzdu
Neomluvená absence versus proplacení svátku
Navýšení mzdy
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Přechod z mateřské na rodičovskou dovolenou a čerpání dovolené
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele

Související předpisy

260/2019 Sb. o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2020 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2020 a o zvýšení důchodů v roce 2020
187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
155/1995 Sb. o důchodovém pojištění
259/2017 Sb. , kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
140/2017 Sb. o stanovení vyměřovacího základu u osoby, za kterou je plátcem pojistného na veřejné zdravotní pojištění stát
297/2019 Sb. o vyhlášení výše platové základny pro určení platu a některých náhrad výdajů představitelů podle zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění pozdějších předpisů