Náhrada mzdy - doprovod do nemocnice

Plné znění otázky

Zaměstnankyně potřebuje odvézt matku z Karlových Varů do Prahy do nemocnice na operaci. Má zaměstnankyně (dcera) nárok na náhradu mzdy a na jak dlouhou dobu (na kolik hodin)?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN

Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku

Splatnost a výplata mzdy

Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy

Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Výpočet pravděpodobného výdělku

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku

Mzda za práci přesčas

Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Souběh příplatků

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Minimální mzda

Příplatek za noční práci

Související články

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022

Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti

Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021

Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění

Novinky od 1. ledna 2019 v sociální oblasti

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017

Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020

Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018

Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018

Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023

Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu

Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti: Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli vědět?

Novela zákoníku práce stručně v bodech

Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů

Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků

Zvýšení minimální mzdy v souvislostech

EU: Daňové platby zaměstnance s průměrnou mzdou

Související otázky a odpovědi

Úroky z úvěru a vstupní cena majetku

Evidence na Úřadu práce, příjem na DPČ a zdravotní pojištění

Odměna při přiznání starobního důchodu

Navýšení mzdy

Refundace ušlé mzdy volby 2023

Kombinace překážek na straně zaměstnavatele

Ošetření zaměstnance - dentální hygiena

Práce ve svátek

DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského

Sleva na pojistném na sociální zabezpečení

Pracovní volno s náhradou mzdy

Doprovod k lékaři

Proplacení dovolené

Antivirus - účtování příspěvku na mzdu

Neomluvená absence versus proplacení svátku

Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci

Vliv zvýšení minimální mzdy na výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance

Zaručená mzda a průměrný výdělek pro náhradu mzdy

Zdanění náhrad při pracovním úrazu

Nemocenská a rodičovská dovolená

Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele

Související předpisy

§ 199 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

§ 206 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

590/2006 Sb. , kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci