Zaručená mzda a průměrný výdělek pro náhradu mzdy

Plné znění otázky

Z důvodu zvýšení minimální a tedy zaručené mzdy byla zaměstnancům zvýšena hodinová mzda od 1. 1. 2020. Průměr pro náhrady se vypočítal z výdělku za 4. čtvrtletí 2019. Tento průměrný výdělek je nižší než zaručená hodinová mzda pro rok 2020. Mohu použít průměr pro náhrady za 4. čtvrtletí 2019 nebo mám průměr pro náhrady přepočítat? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy

Související články

Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Novinky od 1. ledna 2019 v sociální oblasti
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků

Související otázky a odpovědi

Krácení dovolené
Oprava chybně přiznaného daňového zvýhodnění na dítě
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Práce ve svátek
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení
Pracovní volno s náhradou mzdy
Refundace ušlé mzdy volby 2023
Ošetření zaměstnance - dentální hygiena
DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského
Náhrada mzdy - doprovod do nemocnice
Placené volno
Vliv zvýšení minimální mzdy na výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance
Doprovod k lékaři
Proplacení dovolené
Antivirus - účtování příspěvku na mzdu
Neomluvená absence versus proplacení svátku
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Navýšení mzdy
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Nařízená dovolená a dlouhodobá pracovní neschopnost

Související předpisy

§ 111 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 357 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce