Zaručená mzda a průměrný výdělek pro náhradu mzdy

OaO ID: 25492 Zodpovězeno: 06. 02. 2020

Plné znění otázky

Z důvodu zvýšení minimální a tedy zaručené mzdy byla zaměstnancům zvýšena hodinová mzda od 1. 1. 2020. Průměr pro náhrady se vypočítal z výdělku za 4. čtvrtletí 2019. Tento průměrný výdělek je nižší než zaručená hodinová mzda pro rok 2020. Mohu použít průměr pro náhrady za 4. čtvrtletí 2019 nebo mám průměr pro náhrady přepočítat? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku

Související články

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018
Novinky od 1. ledna 2019 v sociální oblasti
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023
Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti: Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli vědět?
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Význam minimální mzdy ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Krácení dovolené
Oprava chybně přiznaného daňového zvýhodnění na dítě
Navýšení mzdy
Práce ve svátek
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení
Pracovní volno s náhradou mzdy
Refundace ušlé mzdy volby 2023
Ošetření zaměstnance - dentální hygiena
DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského
Nástup do práce v průběhu rodičovské dovolené
Práce a odměna při pracovní neschopnosti
Mzda při překážkách v práci
Návštěva lékaře
Náhrada mzdy za návštěvu reprodukční kliniky
Náhrada za svátek
Výpočet náhrady mzdy při ukončení pracovního poměru
Výpočet náhrady za řádnou dovolenou čerpanou po mateřské dovolené
Náhrada mzdy za dovolenou při změně délky směny
Výpočet pravděpodobného hodinového výdělku pro proplacení dovolené při skončení pracovního poměru
Náhradní volno a práce ve svátek
Náhrada mzdy - doprovod do nemocnice

Související předpisy

§ 111 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 357 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce