Dohoda o pracovní činnosti a odstupné

OaO ID: 37351 Zodpovězeno: 25. 05. 2023

Plné znění otázky

Je možné se zaměstnancem DPČ sjednat ve smlouvě odstupné? Nebo to na základě § 77 odst. 2 písm. c) zákoníku práce vůbec nelze? A vše, co dostane tento zamestnanec k odchodu, se bere jako odměna a podléha dani z příjmů a odvádí se sociální a zdravotní pojištění?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dohoda o provedení práce
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Dohoda o pracovní činnosti
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Zrušení povolení k pobytu cizince
Trest vyhoštění cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Problémy mzdové účetní
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Odměna z dohody o provedení práce
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Exekuce a odstupné
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady

Související otázky a odpovědi

DPP na Slovensku
Podpora nezaměstnanosti a průměrný vydelek
Nerovnoměrná pracovní doba - výpočet mzdy
DPČ a hodinová mzda
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Mzdové listy
Dohoda o provedení práce dle rakouských předpisů
Příplatky a dohoda o provedení práce
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
DPP a práce o víkendech
DPP a limit pro pohyblivé složky mzdy
Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Dohoda o provedení práce a úkolová odměna
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Náhrada mzdy u pracovníků na DPČ
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Průměrný hodinový výdělek u dohod
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
Dohodáři na home office a příplatky za víkendy, svátky

Související předpisy

§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce