Příplatek za dělenou směnu

Plné znění otázky

Na naší škole zaměstnáváme školníka, který má pracovní dobu stanovenou od 6,00 do 10.00 hodin. Pak dojde k přerušení a směna pokračuje od 12.00 hodin do 16,30 hodin. Mezitím má 0,5 hodiny přestávku na oběd. Ve dvou dnech v týdnu vykonává v době od 10.00 hodin do 12,00 hodin jinou činnost, na kterou má uzavřený další pracovní poměr na základě pracovní smlouvy. Náleží mu za tyto dny příplatek za dělenou směn? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda

Související články

Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Práce ve svátek
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Provizní odměna za práci a svátek
Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Principy a podmínky odměňování práce přesčas
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a nařízení vlády od 1. 1. 2018
Nový svátek v roce 2016
Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2017
Zvýšení minimální mzdy v souvislostech

Související otázky a odpovědi

Pravidla pro povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Odvolání z pracovního místa
Výpočet pravděpodobného výdělku
Příplatek za práci v noci
Příplatek za práci v sobotu
Příplatek za dělenou směnu učitelky
Příplatky za práci v noci a v neděli
Práce ve svátek
Příplatky při třísměnném provozu
Placení svátků při nerovnoměrném rozvržení
Příplatek za ztížené pracovní prostředí
Proplacení svátků ve mzdě
Příplatek za třídnictví
Příplatek za vedení pro ředitele
Práce ve svátek - všední den
Práce přesčas a její proplacení
Příplatek za vedení pro ředitele příspěvkové organizace
Práce ve svátek ve třísměnném provozu
Dohoda o provedení práce - příplatek za práci ve svátek
Délka pracovní doby
Příplatky a dohoda o provedení práce
Práce v sobotu

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce