Výpočet poměrné části odměny do průměrného výdělku pro náhrady

OaO ID: 23315 Zodpovězeno: 09. 01. 2019

Plné znění otázky

Příspěvková organizace, zřizovatelem je město, zaměstnanci dostávají měsíční plat, za svátky nedostávají náhrady, ale plat, jako kdyby pracovali. Dostávají pololetní odměny. Postupuji tedy při zápočtu odměny do průměrného výdělku podle § 358 zákoníku práce. Výši odměny vydělím počtem odpracovaných hodin za příslušné pololetí a potom započtu poměrnou část odměny do čtvrtletí podle počtu odpracovaných hodin. Mohou být v odpracovaných hodinách započteny i neodpracované svátky, za které je poskytován plat, jak výše uvedeno?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Minimální mzda
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Související články

Plat a jeho složky - otázky a odpovědi
Odměňování zaměstnanců platem - otázky a odpovědi
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Transparentnost odměňování v rámci EU: Polsko, Irsko, Malta, Slovensko
Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě v roce 2020
Změny v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Změny a problémy v odměňování zaměstnanců platem v otázkách a odpovědích
Katalog prací
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

Zvláštní příplatek nezdravotnickým pracovníkům
Platové zařazení ředitele školy
Příplatek za vedení pro ředitele
Příplatek za vedení pro ředitele příspěvkové organizace
Příplatek za vedení u řadového zaměstnance
Výpočet dělené směny
Poměrná část odměny za pololetí - příspěvková organizace, plat
Přípravná třída - třídnictví
Přepočet průměrného hodinového výdělku
Příplatek za třídnictví
Počítání přestupného roku při zápočtu praxe
Odměny z hospodářské činnosti
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Navýšení mzdy
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Příplatek za dělenou směnu učitelky
Pravděpodobný výdělek
Placený svátek a neplacené volno
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce

Související předpisy

§ 135 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 353 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 358 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce