Pravděpodobný výdělek

Plné znění otázky

Zaměstnanec nastoupil v září a v rozhodném období neodpracoval 21 dnů. Mzdová účetní stanovila pravděpodobný výdělek za 3. čtvrtletí ze skutečně dosažené mzdy, i když za méně než 21 dnů. Ale zaměstnanec nesouhlasí, protože je u nás nastavené odstupňování mzdy ve zkušební době a za první měsíc dostal zaměstnanec jen 25 % z variabilní složky. V druhém měsíci to je pak 50 %, ve třetím 75 % a v dalších měsících podle reálného výkonu (a většinou přes 90 %). Zaměstnanec měl tedy kvůli odstupňování mzdy ve zkušební době nižší hrubou mzdu a kvůli tomu nižší pravděpodobný výdělek. Je náš postup správný? Podle zákona by měl mít pravděpodobný výdělek vypovídající schopnost a neměl by zaměstnance poškozovat ani znevýhodňovat. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet pravděpodobného výdělku
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Související články

Průměrný a pravděpodobný výdělek
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
OECD: Jak vysoká je sazba daně z příjmu u různě vysokých mezd
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2019
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Zaměstnanecké akcie
Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a prováděcích nařízení vlády od 1. 1. 2019
Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a nařízení vlády od 1. 1. 2018
Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2018
Odměňování a související nároky členů zastupitelstev

Související otázky a odpovědi

Pravděpodobný výdělek
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet náhrady mzdy
Výpočet odstupného
Pravděpodobný výdělek - hodinový/měsíční u dohod (DPP, DPČ)
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Průměrný/pravděpodobný měsíční výdělek pro odstupné
Přechod zaměstnance a průměrný výdělek
Výpočet průměrného hodinového výdělku u nového zaměstnance
Placený svátek a neplacené volno
Průměrný čistý měsíční výdělek
Pravděpodobný průměrný výdělek
Postup výpočtu průměru pro pracovněprávní účely u DPP
Průměrný měsíční výdělek u DPČ
Výpočet průměrného hodinového výdělku v DPČ
Výpočet průměrné hodinové mzdy u učitelů
Potvrzení pro úřad práce – průměrný čistý měsíční výdělek
Průměrný hodinový výdělek a zaručená mzda
Výpočet průměrné čisté mzdy

Související předpisy

§ 355 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce